Группа ОГБПОУ "Томский экономико-промышленный колледж" размещена в разделе Колледж. Официальный домен/сайт tomsk_tepk.
Блокировка
Нет ограничений
Видимость
открытое
Верификация
Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте
Популярность
У сообщества нет огня Прометея
ID
173380626
Домен
tomsk_tepk
Название
ОГБПОУ "Томский экономико-промышленный колледж"
Статус
Учим профессиям будущего
Описание
Среднее профессиональное образование
Регистрационный номер лицензии № Л035-01263-70/00191434, дата предоставления лицензии 11.03.2015, действует бессрочно
Корпоративная культура колледжа – важный ресурс организации
Целенаправленное формирование корпоративной культуры как одного из важных ресурсов организации в достижении успеха, повышения эффективности работы, командообразования – это одна из задач стратегического развития Томского экономико-промышленного колледжа.
Именно такую задачу ставит перед собой и коллективом директор Томского экономико-промышленного колледжа Матвеев Дмитрий Михайлович на 2021/2022 учебный год – юбилейный 80-й год в истории жизни образовательной организации.
«Учим профессиям будущего» – этот лозунг нашего колледжа стал отправной точкой для создания новой корпоративной культуры, которая не отрицает сложившиеся традиции, но привносит в деятельность новые, современные элементы. В настоящее время корпоративная культура колледжа находится в становлении и развитии, но за прошедший учебный год сделано уже немало.
В течение 2020/2021 учебного года для улучшения условий работы педагогов и студентов по инициативе директора колледжа были созданы новые инфраструктурные объекты: молодежный центр ТЭПК, комната студсовета, кабинет педагога-психолога, музей истории техники, комната для кратковременного отдыха педагогов, помещение для работы преподавателей методического объединения социально-гуманитарных дисциплин и иностранных языков.
В целях создания делового климата в колледже разработаны и введены в действие Положения о дресс-коде, которые предписывают определенный стиль одежды для учебы и работы и требования к внешнему виду работников и студентов.
На основе брендбука, рекомендованного к использованию Министерством просвещения РФ, в колледже разрабатывается и используется новая символика в корпоративном цветовом решении. Бейджи для административно-управленческого персонала, удостоверение работника колледжа, информационные стенды, буклеты, брошюры, роллапы, наружные вывески и баннеры, навигационные таблички, значки, дипломы, сертификаты, благодарности, другая наградная и сувенирная продукция, логотип колледжа – все эти элементы корпоративной культуры исполняются в новой цветовой гамме: темно-фиолетовый и золотистый.
Презентационные материалы, которые разрабатываются педагогами, студентами, управленческим корпусом – все должны быть решены в едином стиле с использованием логотипа и инфографики в корпоративных цветах и символах – это требование выполняется, начиная от курсовых работ студентов и до презентаций от имени колледжа на конкурсах, форумах, семинарах.
На баннерах, роллапах и буклетах уже с 2021 года используется специальная символика грядущего 80-летия колледжа.
Люди – сотрудники организации, студенты – являются главными представителями и носителями корпоративной культуры. Использование элементов корпоративной культуры во всех сферах деятельности способствует закреплению репутации образовательной организации, ее узнаваемости на рынке образовательных услуг, привлечению молодых специалистов для работы в колледже, абитуриентов для обучения, повышению удовлетворенности работников и обучающихся результатами своего труда и обучения.
В целях формирования ориентиров деятельности на 2021/2022 учебный год для управленческих и педагогических команд образовательных организаций по реализации задач региональных проектов в сфере образования Департамент профессионального образования Томской области и Департамент общего образования Томской области совместно организуют проведение Форума «Август.PRO: матрица педагогических изменений» 18-20 августа 2021 года.
Направления работы Форума:
-«Управление качеством»
-«Цифровая зрелость»
-«Профессиональный рост педагога»
-«Воспитание. EDUкомфорт и безопасность»
-«Работа с талантами»
В рамках Форума пройдет 23-27 августа 2021 года ассоциированное мероприятие «Школа молодого педагога» с целью региональной поддержки и сопровождения молодых педагогов на территории Томской области (организатор – ТОИПКРО).
http://tept.edu.ru/anonses/5390-priglashaem-k-uchastiju.html
Проект «Цифровые профессии» объявил прием заявок
1 июля 2021 года стартовал прием заявок от граждан России на участие в проекте «Цифровые профессии», в рамках которого можно получить дополнительное профессиональное образование при финансовой поддержке государства. Проект является преемником проекта «Персональные цифровые сертификаты».
Принять участие в проекте «Цифровые профессии» могут граждане трудоспособного возраста, имеющие образование не ниже среднего профессионального. Обучение проходит в онлайн-формате и доступно жителям всех регионов России. Для участия в проекте слушателям необходимо до конца года подать заявку и оплатить 50% стоимости обучения, вторую половину за обучающегося внесет государство.
С 20 июля на сайте проекта https://цифровыепрофессии.рф/ открыта запись на программы, по которым обучение начнется уже в августе. Обучающиеся научатся программировать, получат знания в области больших данных, веб-аналитики, разработки мобильных приложений и ИТ-продуктов, а также других перспективных направлений. Обучение предполагает глубокое изучение материала: продолжительность программ начинается от 250 академических часов, из которых не менее 144 часов посвящены программированию. За это время обучающиеся смогут освоить необходимые материалы новой ИТ-профессии.
Подробнее о проекте – на сайте https://цифровыепрофессии.рф/
В рамках подготовки колледжа к новому 2021/2022 учебному году и в соответствии с дорожной картой по реализации мероприятия «Государственная поддержка профессиональных образовательных организаций в целях обеспечения соответствия их материально - технической базы современным требованиям» федерального проекта «Молодые профессионалы» (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)» национального проекта «Образование» в Томском экономико-промышленном колледже полным ходом идут ремонтные работы в помещениях учебного корпуса и в общежитии, осуществляются закупки оборудования для создания новых мастерских по компетенциям:
-Токарные работы на станках с ЧПУ
-Фрезерные работы на станках с ЧПУ
-Электроника
-Инженерный дизайн CAD.
Члены рабочей группы Департамента профессионального образования Томской области под руководством начальника ДПО Калинюка Ю.В. посетили колледж с целью оценки степени готовности образовательной организации к приемке объектов к новому учебному году и к открытию новых мастерских.
В ходе инспектирования было отмечено, что первоначально был задан и поддерживается хороший темп выполнения плановых работ и закупок, ремонтные работы выполняются с должным качеством. К приемке колледжа необходимо еще подготовить ряд документов, оформить информационные стенды, навести порядок во всех помещениях, в том числе и не подлежащих ремонту в этом году.
Новый учебный год – юбилейный – 80-й! для образовательной организации, поэтому очень важно все подготовительные работы и к приемке, и к открытию новых мастерских провести на высоком уровне.
Приемная комиссия Томского экономико-промышленного колледжа продолжает прием заявлений и документов от желающих поступить в колледж на очную и заочную формы обучения в 2021 году.
Абитуриент может подать заявление на поступление в колледж с приложенным пакетом документов одним из перечисленных способов:
-при личном посещении Приемной комиссии;
-заказным письмом с уведомлением о вручении;
-в дистанционном формате посредством электронной почты колледжа.
С 1 июня 2021 г. подано свыше 1000 заявлений на все заявленные колледжем направления подготовки! Наибольшей популярностью у абитуриентов на базе 9 классов пользуются образовательные программы: «Информационные системы и программирование», «Управление качеством продукции, процессов и услуг», «Аддитивные технологии».
Выпускники 11 классов больше всего заявлений подали на специальность «Мехатроника и мобильная робототехника».
Продолжается прием заявлений и на платное обучение по специальностям «Экономика и бухгалтерский учет» (9 кл.), «Земельно-имущественные отношения» (9 кл.), «Операционная деятельность в логистике» (11 кл.).
Желаем всем абитуриентам-2021 осознанно выбирать свое профессиональное будущее с учетом личных интересов и способностей.
Все поступающие могут оценить свои шансы на зачисление в колледж и ознакомиться с рейтингами, размещенными на официальном сайте колледжа в разделе «Абитуриенту».
Напоминаем, что крайний срок приема основного пакета документов и заявлений на очную форму обучения – 14 августа 2021 года.
До 20 августа 2021 года необходимо подать оригинал документа об образовании и (или) документа об образовании и о квалификации, на основании которого будет производиться зачисление.
На заочную форму обучения прием документов будет продолжаться по 30 сентября 2021 года.
Предстоящий учебный год – юбилейный для Томского экономико-промышленного колледжа. За 80-летнюю свою историю с 1942 года колледж (ранее – Томский машиностроительный техникум) подготовил более 40 тысяч специалистов и квалифицированных рабочих для экономики страны и региона по самым востребованным и перспективным профессиям.
В течение 2020-2021 учебного года в колледже была реализована Программа наставничества по модели «Педагог – Педагог» для молодых преподавателей и мастеров производственного обучения под руководством опытных педагогов-наставников.
Программа наставничества состояла из двух подпрограмм: «Профессиональное становление» и «Профессиональное развитие»
Реализация подпрограммы «Профессиональное становление» направлена на решение задач адаптации молодых педагогов к работе в колледже, развитие способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на них обязанности, овладение педагогическими технологиями и приемами.
Основными задачами подпрограммы «Профессиональное развитие» стали такие как развитие профессионально-значимых качеств педагога, активное включение педагогов в образовательные события колледжа, сопровождение обучения наставляемых по программам бакалавриата.
В течение учебного года наставники и наставляемые работали в тесном контакте, решая производственные ситуации через индивидуальные консультации, собеседование. Главным направлением совместной деятельности стало погружение в вопросы организации и проведение учебных занятий, совместный анализ проведённых учебных занятий. В период с марта по июнь все молодые педагоги - участники Программы наставничества прошли обучение по программе повышения квалификации «Основы педагогической деятельности».
http://tept.edu.ru/main/5384-podvedeny-itogi-realizacii-programm-nastavnichestva-po-modeli-pedagog-pedagog-v-kolledzhe.html
6 июля 1942 года – официальная дата рождения образовательной организации, которая сейчас носит название ОГБПОУ «Томский экономико-промышленный колледж».
Приказом заместителя Народного комиссара среднего машиностроения № 242 от 06.07.1942 был создан Томский механический техникум путем эвакуации Московского машиностроительного техникума им. Ф.Э. Дзержинского в г. Томск. Учебные корпуса разместились в бывших «красных казармах» по адресу г. Томск, Северный городок, 6. Первые занятия начались 1 октября 1942 года, а первый выпуск состоялся в июне 1945 года по специальности "Холодная обработка металлов резанием".
Впоследствии названия учреждения изменялись (Томский машиностроительный техникум, Томский экономико-промышленный техникум, Томский экономико-промышленный колледж), но основной профиль образовательных программ сохраняется и реализуется в течение всего времени деятельности организации – это программы по направлению «Промышленные и инженерные технологии».
До юбилейной 80-й даты рождения нашей организации осталось ровно 365 дней. Новый 2021/2022 учебный год будет юбилейным!
Поздравляем трудовой и студенческий коллективы, ветеранов организации с 79-м днем рождения колледжа!
Активная деятельность педагогов Томского экономико-промышленного колледжа по реализации мероприятий и тиражирования своего опыта в области экологического образования и формирования экологической культуры отмечена присвоением колледжу статуса «Центр экологического образования и формирования экологической культуры» на 2021 – 2025 годы.
Решение принято на основании решения экспертной рабочей группы по вопросам экологического образования и формирования экологической культуры совместным распоряжением Департамента общего образования Томской области, Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области, Департамента профессионального образования Томской области, Департамента по вопросам семьи и детей Томской области от 21.06.2021.
Наряду с другими семью профессиональными образовательными организациями Томской области и рядом организаций общего, дополнительного, дошкольного образования наш колледж стал частью сети центров экологического образования и формирования экологической культуры населения Томской области.
Это обстоятельство накладывает определенные обязательства на деятельность колледжа в сфере экологического образования – необходимо не только не снижать планку своей активности, но и расширять опыт формирования экологической культуры, распространять его на всей направления своей работы.
Основание: совместное распоряжение Департамента общего образования Томской области, Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области, департамента профессионального образования Томской области, Департамента по вопросам семьи и детей Томской области № 1105-р, № 93, № 331, № 359-р от 21.06.2021
В 2021 году в Томском экономико-промышленном колледже по инициативе директора Матвеева Дмитрия Михайловича был организован конкурс на лучший кабинет, мастерскую, лабораторию.
Проведение конкурса было направлено на решение следующих задач:
активизация деятельности учебных кабинетов, лабораторий, мастерских в учебно-воспитательном процессе;
проверка состояния учебно-методической и материально-технической базы кабинетов, лабораторий, мастерских;
проверка соблюдения требований по охране труда, пожарной и электробезопасности кабинетов, лабораторий, мастерских;
выявление и устранение недостатков в оснащении кабинетов, лабораторий, мастерских;
оценка результативности деятельности заведующих кабинетами (лабораториями, мастерскими) и учебно-методических объединений;
общественное признание творчески работающих заведующих кабинетами, лабораториями, мастерскими.
Конкурс носил заявительный характер – на добровольной основе в нем могли принять участие заведующие кабинетами (лабораториями, мастерскими) за исключением мастерских, оснащенных современным оборудованием по новым компетенциям в рамках региональных программ и проектов.
По условиям конкурса победители награждаются Дипломами 1, 2, 3 степеней и денежными премиями. Кроме того, в лучших кабинетах, лабораториях, мастерских будет укреплена материально-техническая база в ходе подготовки колледжа к новому учебному году.
Результаты конкурса и победители были объявлены на итоговом педсовете 29 июня:
Бондарюк Надежда Николаевна, зав. кабинетом № 26 – 1 место
Петрова Надежда Петровна, зав. кабинетом № 12 – 2 место
Науменко Анна Дмитриевна, зав. кабинетом № 25 – 3 место
Директор колледжа Матвеев Дмитрий Михайлович внес на рассмотрение педсовета предложение о том, чтобы подобный конкурс сделать ежегодным, коллектив единогласно поддержал это предложение.
В Томском экономико-промышленном колледже по завершении учебного года, который прошел в масочном противоэпидемическом режиме, была организована фотовыставка работ Лычковского Александра – менеджера по работе с сайтом, фотографа колледжа.
50 фотографических моментов под общим наименованием «Колледж: жизнь под маской» отражают наиболее значимые, самые яркие события, состоявшиеся в колледже в течение учебного года:
Открытие музейной экспозиции «История техники», Национальный чемпионат Абилимпикс, работа региональных чемпионатных площадок Ворлдскиллс Россия, конкурсы «Лучший наставник», «Педагог года», проведение Демонстрационных экзаменов, директорские мероприятия в формате «Час директора», «Диалог на равных», Региональная студенческая конференция, работа Координационного и Экспертного советов Промышленного образовательно-отраслевого кластера, педагогические советы, заседания рабочих групп, красочный День открытых дверей, «Бал краснодипломников», гражданско-патриотические мероприятия….
До начала итогового педагогического совета 29 июня работники колледжа с интересом и восхищением, и даже с некоторым недоумением разглядывали и комментировали работы своеобразного вернисажа. Смотрели на фотографии, вспоминали события и удивлялись – жизнь под маской в колледже не затихла, такое множество интересных мероприятий состоялось, и замечательные результаты года мы получили…
Все отмечали высочайшее качество фотографий, хвалили автора Лычковского Александра, восхищались замечательной идеей директора колледжа Матвеева Дмитрия Михайловича по организации выставки – такое мероприятие состоялось в колледже впервые, и, наверняка, станет традиционным по итогам каждого учебного года.
Умение преодолевать трудности и добиваться успехов, несмотря ни на что, – это проявление лучших качеств нашего коллектива!
