Группа Маяк. Сосновый Бор размещена в разделе Общество. Официальный домен/сайт mayaksbor.
Блокировка
Нет ограничений
Видимость
открытое
Верификация
Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте
Популярность
У сообщества нет огня Прометея
ID
405719
Домен
mayaksbor
Название
Маяк. Сосновый Бор
Статус
Читать не вредно!
Описание
1. Сосновый Бор и окрестности. Актуальная информация и история.
2. Формат общения в комментариях — непринужденный, доброжелательный. Вне политики.
3. Пишите, задавайте вопросы, предлагайте темы — пользуйтесь полем «Предложить запись».
4. Приглашайте знакомых!
5. Рекламные объявления на стене — не публикуем.
Портал Superjob провел опрос на тему успешности в жизни среди жителей России. В частности, задал россиянам вопрос: "Что вы в первую очередь вкладываете в понятие "успех"?"
А что думают по этому поводу сосновоборцы?
Можно выбрать несколько вариантов.
В ближайшие дни в Сосновом Бору пройдут различные мероприятия для досуга взрослых и детей. Подробнее о них — в афише «Маяка». Обратите внимание: в связи с эпидемиологической обстановкой время проведения мероприятий может измениться.
6 августа (пятница)
15:00. «PlayRead» в парке «Белые пески»,«Летний читальный зал». На выбор будет предложено несколько «настолок» для веселого и интеллектуального времяпровождения в парке. Конечно же главное условие – хорошая погода! 12+
15:30. «Бумастер». Мастер-класс по бумажному моделированию. ОДЮЛ, пр. Героев д.5. 6+
7 августа (суббота)
15.00. Мастер-класс прикладного творчества. Клуб «Ручьи», ул. Береговая д.12. Изготовление бискорню (подушечка, игольница). Длительность мастер-класса – 2 часа. 10+
16.00 – 18.00. «Андерсенград». Шоу программа «День музыки» из цикла «FanPark», творческие выступления музыкантов на территории детского городка. 5+
8 августа (воскресенье)
17.00 – 18.00. Парк-проект «Сцена» в парке «Белые пески», познавательная встреча с коллекционерами монет и марок. 5+
#сб2021
В перечень спортсооружений в Сосновом Бору предлагают включить школьные стадионы, игровые и тренажерные спортплощадки
Проведенный сосновоборскими депутатами мониторинг оценки мнения жителей многоквартирных домов (1 и 3 по улице Ленинской, 2 и 4 по улице Ленинградской, 37 и 39 по улице Солнечной) не выявил единодушия граждан относительно дальнейшего использования неэксплуатируемых спортплощадок во дворах.
В старом микрорайоне, где по узким проездам, которые невозможно расширить, не могут разъехаться две машины, большинство участников высказались за оборудование парковок, а в домах на улице Солнечной явных предпочтений не наблюдается, да и людей проголосовало немного.
Результаты опроса - скорее информация к размышлению, чем подсказка к принятию решений о судьбе существующих спортобъектов. Обсуждение этой темы натолкнуло депутатов еще на одно важное обстоятельство. Изучение мнения жителей - это одно, но существуют еще областные нормативы обеспеченности населения спортивными сооружениями и их доступности. Нарушать их нельзя.
Однако, что считать плоскостным открытым спортивным сооружением, какие виды их существуют, в нормативах не определено.
Совет депутатов Соснового Бора предложил определить такой перечень для территории нашего города и использовать его, при расчете доступности и обеспеченности, включив следующие объекты:
- игровые площадки в микрорайонах, предназначенные для занятий игровыми видами спорта;
- школьные стадионы, если их использование предполагает занятие на них физкультурой и спортом населения;
- площадки, оборудованные уличными спортивными тренажерами, за исключением детских игровых площадок, оборудованных тренажерами.
Анна Петрова
#СБ2021
Названа самая частая причина отказа в приеме на работу
Самой частой причиной отказа в трудоустройстве в РФ в прошедшем полугодии стало несоответствие зарплатных ожиданий соискателя предполагаемой вакансии - это причина почти каждого третьего отказа, отказы из-за возраста, пола или национальности также вошли в топ-10 причин, следует из данных исследования рекрутиноговой платформы HeadHunter и облачной CRM Talantix, имеющегося в распоряжении РИА Новости.
"В I полугодии 2021 года причиной-лидером по количеству отказов в работе стали несоответствия зарплатных ожиданий соискателей предлагаемой вакансии (121,5 тысячи отказов или почти каждая третья причина отказа)... Отказы соискателям в трудоустройстве с явными дискриминационными признаками – из-за пола, возраста, национальности – замыкают топ-10 самых распространенных причин", - говорится в результатах исследования.
Также достаточно распространенными являются отказы из-за отсутствия у соискателя требуемых навыков и квалификации - каждый пятый отказ, а также несоответствие личных качеств соискателей корпоративной культуре - каждая шестая причина отказа.
Чуть менее распространены гостинг (невыход на работу после принятия предложения от работодателя) и контроффер (получение ищущим работу сотрудником нового предложения от нынешнего работодателя). Отмечается, что чаще всего контроффер принимают IT-специалисты, бухгалтеры, финансисты, менеджеры по продажам, маркетологи и PR-менеджеры. Гостинг также наиболее распространен среди представителей этих профессий.
Добавляется, что из группы "дискриминационных" самой распространенной причиной является возраст - 5% в общем количестве отказов, на отказы из-за пола и национальности приходится менее половины процента от общего числа. Однако, как уточняется в исследовании, количество отказов соискателям по явным дискриминационным признакам держится на стабильном низком уровне в течение двух кварталов текущего года.
Минимальное число отказов соискателям в трудоустройстве поступает по причине непрохождения проверки службой безопасности работодателя, чаще всего с ней сталкиваются соискатели, пытающиеся трудоустроится на госслужбу.
В рамках исследования были проанализированы агрегированные обезличенные данные около полумиллиона причин отказов, которые рекрутеры самостоятельно указали при работе с кандидатами в системе Talantix в период с января по июнь 2021 года.
Кому счастье в дом?!!
Ласковый позитивный мальчик, отлично ладит с другими кошками, вместе с тем прекрасно играет один с игрушками ) Ребенок очень активный, в меру хулиганистый, по возрасту.
Возраст 3 месяца.
Был подкинут к магазину Дикси-Моряк.
Красивый голубой окрас и глаза ангела никого не оставят равнодушными.
Здоров, обработан от неприятностей, знает лоток и когтеточку, ест сухой корм и паштеты.
Пишите в лс или звоните по
тел. 8(909)584-95-58 - Татьяна,
тел.8(952)279-19-87 - Ирина.
!!!Прошу максимальный репост, возможно с моей страницы.
Помогая этому малышу найти дом, даете возможность другому, с улицы, попасть на передержку!
[id340489128|Татьяна Гилёва]
Уважаемые жители! Кто ехал 3.08.21г с ¹2.15 до 13.15 по дороге "светофор 80км - кольцо на Солнечной" в любом направлении и на видеорегистраторе сохранилась запись с мицубиси аутлендер гос. номер В760ЕУ47 белого цвета, позвоните пожалуйста 79213692619. Очень нужно!!!!
Ленинградская атомная наладила ежедневную отгрузку жидкого кислорода компаниям, способным перевести его в состояние для использования в медицинских целях 👍🏻
Награждены победители сосновоборского этапа проекта «Слава созидателям!»
Церемония чествования участников и победителей муниципального этапа Всероссийского конкурса «Слава созидателям!», ежегодно проводимого в «атомных» городах по инициативе общественного совета Госкорпорации «Росатом», состоялась в Сосновом Бору на площади у памятника академику А.П.Александрову.
Победителями в муниципальном этапе конкурса «Слава созидателям!» стали: Мелюха Георгий, школа №9 им. В.И. Некрасова; Ремнева Елизавета и Шульженко Алиса, школа № 2 им. Героя РФ А.В. Воскресенского; Жуков Андрей, школа №3; Киселёва Анастасия и Серегин Вадим, школа №7.
Участие в конкурсе объединяет поколения людей, создававших десятилетия тому назад историю городов и предприятий, ветеранов и тех, кто трудится на них сегодня, и кто пока сидит за школьными партами.
Чтобы подготовить конкурсную работу, ребятам необходимо было погрузиться в далекое или близкое прошлое, больше узнать о жизни и труде своих земляков или членов семьи, выслушать их рассказы и интересные жизненные истории, посмотреть на события минувших лет глазами старшего поколения, понять мотивы их поступков, мечты и стремления.
— В этом году участникам предлагалось записать аудиоподкаст или видео, — рассказывает куратор конкурса от Ленинградской АЭС Дарья Рыжова. — В конкурсе приняли участие 36 ребят. Шесть школьников были признаны по решению конкурсной комиссии победителями в муниципальном этапе. Работы представлены очень разные и интересные. Кто-то рассказал о своих родных или знакомых, о бабушках, дедушках или родителях, кто-то — о педагогах, атомщиках, врачах, — словом, об интересных людях разных возрастов и профессий, причастных к значимым городским событиям.
Федеральный этап конкурса состоится в сентябре. Всех ребят поблагодарили за творческие работы. Они удостоены дипломов с логотипом ГК «Росатом» и небольших подарков от администрации города и спонсоров.
Депутату совета депутатов, представителю фракции «Единая Россия» Наталье Филипповой было поручено вручить родителям ребят Благодарственные письма от администрации города и Законодательного собрания Ленинградской области — за поддержку творчества в своих детях, родительскую заботу и терпение, за содействие становлению успешной личности.
На церемонию вместе с ребятами пришло немало родителей, что уже подтверждает — проект «Слава созидателям!» интересен семье.
Обращаясь к ребятам, руководитель приемной Общественного совета Госкропорации «Росатом» в городе Сосновый Бор Сергей Аверьянов подчеркнул значение такого творческого взаимодействия между родителями и детьми, к которым старшее поколение обращает свою любовь в надежде, что вскоре делать эту жизнь лучше будут уже они.