Коношенко Лидия | Тренер по Agile и Scrum

Нет ограничений

открытое

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

У сообщества нет огня Прометея

213754167

konoshenko_agile

Коношенко Лидия | Тренер по Agile и Scrum

Вы хотите повысить эффективность своей команды и выйти на новый уровень производительности? Тогда, Вы обратились по адресу. Меня зовут Лидия Коношенко. Я сертифицированный тренер по Agile и Scrum, но кое что отличает меня от других тренеров - ученая степень кандидата экономических наук. Обращаясь ко мне, Вы можете быть уверены, что с вами будет работать профессионал, который подойдет к вопросу с научной точки зрения. Могу помочь вам как специалист: — обучить Agile — подходам. — помочь в Agile — трансформации вашей компании. Могу быть полезна в решении таких вопросов, как: — команда не обеспечивает ожидаемый результат; — отсутствует единое виденье и понимание совместных задач; — выявление проблем, препятствующих работе компании; — недостаточный командный дух и мотивации к работе; — низкая вовлеченность сотрудников в новые бизнес-процессы; — регулярные конфликты в коллективе; — недостаточная культура ответственности за общий результат; — затруднены коммуникационные связи между структурными подразделениями компании; — корпоративная культура не отвечает стратегическим целям организации. Результаты моей работы: — создание правильной команды: небольшой, самоуправляемой, со всеми компетенциями и полномочиями, кроссфункциональной; — выработка глубокой ориентации на нуждах и целях клиентов; — увеличение скорости вывода на рынок реально работающего и полезного для потребителя продукта/услуги; — заказчик получает новый продукт/услугу быстрее и дешевле; — команда приобретает дополнительную мотивацию за счет быстрого и эффективного решения задачи; — сотрудникам становится интересно работать, снижается риск творческого выгорания; — открываются нестандартные и выигрышные решения; — появляются внутренние горизонтальные связи между сотрудниками и обязательная обратная связь от заказчика; — приходит осознание необходимости изменений и готовность коллектива работать по методикам Agile; — уверенное достижение командных целей, основанное на ответственности и самодисциплине; — улучшение обстановки в коллективе: развиваются и укрепляются навыки совместной работы, ведутся конструктивные решения конфликтов.

публичная страница

16+

Консалтинг, бизнес-услуги

ограниченная

agile24.ru