Группа iSpring | Платформа для онлайн-обучения размещена в разделе Программное обеспечение. Официальный домен/сайт ispring_ru.
Блокировка
Нет ограничений
Видимость
открытое
Верификация
Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте
Популярность
У сообщества нет огня Прометея
ID
32877529
Домен
ispring_ru
Название
iSpring | Платформа для онлайн-обучения
Статус
Стремиться к совершенству
Описание
iSpring — разработчик программных продуктов для корпоративного обучения. Решения iSpring выбирают 61 000 клиентов из 172 стран. Компания 23 года лидирует на рынках России, США, стран Европы и Азии.
Среди клиентов крупные российские и зарубежные компании: Lamoda, Honeywell, Johnson & Johnson, Альфа-Капитал, Яндекс, Лукойл и топовые университеты мира.
Мастерская в телеграм:
https://t.me/ispring_master
Номер заявления регистрации канала РКН № 4787134599
16-17 сентября ждем вас на конференции iSpring Days 🔥
Вы познакомитесь с новыми подходами и форматами обучения. На реальных примерах мировых и российских компаний разберете, как онлайн-обучение помогает повысить продажи, улучшить сервис и выстроить бизнес-процессы.
Посмотреть программу: www.ispring.ru/ispring-days
🚀 16 докладов от практиков бизнеса
Как запустить онлайн-обучение за 30 дней, ускорить адаптацию, перестать терять деньги на курсах, вовлечь сотрудников в обучение, автоматизировать аттестацию, выстроить кадровый резерв и оценить результаты проекта.
💬 Кейсы из разных индустрий: от ритейла до промышленности
Опытом поделятся HR-директора и руководители обучения Вкусвилл, Додо Пицца, Лореаль, Рив Гош, Лукойл, Яндекс.Такси, Скаенг, Сбер.Логистика, Кофикс.
💻 10 мастер-классов
По созданию курсов, тестов, тренажеров и запуску онлайн-обучения от техподдержки iSpring.
👥 4 специальных гостя
В их числе автор бестселлера «Искусство обучать» Джули Дирксен и автор «Джедайских техник» Максим Дорофеев.
🔎 Краш-тест ваших электронных курсов
Вы можете показать свой курс методологам Академии iSpring. Его разберут с точки зрения методологии и педагогического дизайна, подскажут, что улучшить и как. У вас появится готовый план по улучшению курса.
Конференция очная. Ждем вас 16-17 сентября в Москве :)
Записать на конференцию: www.ispring.ru/ispring-days
В пик пандемии «СберЗдоровье» столкнулось с нехваткой квалифицированных врачей. 9/10 кандидатов не справлялись с аттестацией и не могли начать работать в сервисе.
С помощью iSpring Learn «СберЗдоровье» вместе с Сеченовским университетом разработало программу для повышения квалификации врачей. Благодаря этому 400 медиков каждый месяц проводят 50 000 консультаций и помогают людям по всей России.
В статье представители компании рассказали, как устроено онлайн-обучение врачей, в чем особенности и какие были трудности.
#ispring #elearning
Смотрите видео в своём темпе. Теперь в веб-версии iSpring Learn можно увеличивать или уменьшать скорость роликов. Например, если вы не успеваете прочитать слайд, то просто замедлите видео в настройках, как в YouTube. А если эксперт говорит слишком медленно — можно ускорить ролик и сэкономить время время.
Пока новая возможность доступна только в веб-версии iSpring Learn. Скоро появится и в мобильном приложении.
ispring #elearning@ispring_ru #обновление@ispring_ru #ispringsuite@ispring_ru
Один из фронтменов iSpring Days 2021 — Джули Дирксен, автора книги «Искусство обучать».
🧐 Чем полезен её новый доклад. В онлайн-обучении мы постоянно ведем борьбу за внимание сотрудников. Онлайн-курс конкурирует с Нетфликс, роликами на Ютубе, шашлыками, чемпионатом мира по футболу и морем других соблазнов. Джули расскажет, как победить в этой войне: вовлечь сотрудников в обучение и помочь работать эффективнее.
Что вы узнаете:
— Почему люди принимают неверные решения и как это мешает в обучении.
— Как отпугнуть от обучения и потерять доверие сотрудников.
— «Что нового на ютубе»: как победить шоу и сериалы в борьбе за внимание.
—Неврология, поведенческая экономика и психология потребителей: 3 способа «зацепить» учеников.
— Психология влияния: как изменить поведение сотрудников.
Записаться на iSpring Days 2021: https://www.ispring.ru/ispring-days
За три дня бесплатного интенсива научимся создавать визуальный контент для электронных курсов. Разберём правила композиции и типографики, изучим секреты UX/UI дизайна.
Интенсив проведут преподаватели Академии iSpring — Владимир Раджапов и Дарья Селезнёва.
📌 Что в программе:
27 июля. Графический дизайн для курса: основы композиции, цвета и стиля, типы графики, источники вдохновения и ресурсы с готовыми решениями.
28 июля. Типографика: классификация и анатомия шрифтов, чистота верстки и разбор частых ошибок.
29 июля. Верстка курса: работа со слайдами и изображениями, типовые решения в разработке курсов.
А завершим розыгрышем подарков от Академии iSpring ⚡️
Записаться на интенсив: clck.ru/WM8df
К 2025 году 75% мировой рабочей силы будут составлять миллениалы.
Вот, что стоит о них знать:
💡 Миллениалы знакомятся, общаются и познают мир через гаджеты;
💡 В работе ищут смысл и способ самореализации, не работают на автомате;
💡 Миллениалам сложно часами сидеть за однотипными задачами.
Доля миллениалов в компаниях с каждым годом будет расти. В карточках поделились инсайтами, как адаптировать обучение под их особенности 👇🏻
#ispring #elearning #корпоративное_обучение
Низкая вовлечённость и отсутствие мотивации — два главных барьера на пути обучения взрослых. В новой статье рассказываем, как их обойти с помощью принципов андрагогики и вовлечь сотрудников в образовательный процесс.
#ispring #elearning #корпоративное_обучение
iSpring Learn App — это бесплатное мобильное приложение для ваших сотрудников, в котором они могут проходить курсы и тесты, смотреть вебинары и общаться с коллегами.
Если есть приложение, учиться можно в свободное время и в любом месте. Например, по пути на работу или в перерыв.
В карточках рассказали о 7 возможностях iSpring Learn App, которые делают обучение сотрудников комфортнее.
Скачать приложение:
iOS: https://bitly.su/t4v0
Android: https://bitly.su/lvdq0
Инновации, аналитика данных и мышление роста — три из 14 ключевых направлений для развития специалистов по корпоративному обучению. Об этом говорится в исследовании американской консалтинговой компании Cognizant.
Чтобы определить ключевые навыки и составить траекторию развития в сфере корпоративного обучения, аналитики Cognizant опросили 500 методологов и HR-специалистов из компаний со штатом от 500 сотрудников.
Чтобы оставаться полезным на рынке труда, специалист по обучению должен разбираться в маркетинге, андрагогике, педагогическом дизайне и аналитике данных.
Полный список ключевых направлений для развития смотрите в карточке 👇🏻
