Группа Кадровый портал Администрации Санкт-Петербурга размещена в разделе Государственная организация. Официальный домен/сайт hr_gov_spb.
Блокировка
Нет ограничений
Видимость
открытое
Верификация
Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте
Популярность
У сообщества нет огня Прометея
ID
110431651
Домен
hr_gov_spb
Название
Кадровый портал Администрации Санкт-Петербурга
Статус
Описание
Кадровый портал www.hr.gov.spb.ru - это актуальный каталог вакансий и конкурсов в исполнительных органах власти Санкт-Петербурга. Чтобы отправить отклик на интересующую позицию, авторизуйтесь через Госуслуги.
Наш Telegram-канал - https://t.me/hr_gov_spb.
Здесь мы публикуем новости госслужбы, интересные вакансии в Администрации города, полезные советы, информацию о мероприятиях для студентов и молодых специалистов. Подписывайтесь!
Наш HR-бот - https://t.me/Hr_spb_test_bot.
Знает ответы на главные вопросы о работе в органах власти, расскажет о проектах для студентов, выпускников, начинающих специалистов, поддержит новичков на госслужбе.
💥Вакансии на государственной службе с зарплатой до 75 301 руб.
Комитет по транспорту проводит конкурс на позиции:
❗Главный специалист в Отделе рассмотрения обращений по вопросам административной практики Управления нормативно-методического обеспечения
Основные требования:
• 2 года госслужбы или 4 года по специальности;
• Высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению «Юриспруденция»;
До 75 301 руб.
Подробнее о вакансии: https://hr.gov.spb.ru/konkursy/73461/
❗Ведущий специалист в Отделе контроля и безопасности на транспорте
Основные требования:
• 2 года госслужбы или 4 года по специальности;
• Высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлениям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Экономика», «Юриспруденция»;
До 65 301 руб.
Подробнее о вакансии: https://hr.gov.spb.ru/konkursy/73460/
❗Ведущий специалист в Отделе рассмотрения обращений по вопросам административной практики Управления нормативно-методического обеспечения
Основные требования:
• 2 года госслужбы или 4 года по специальности;
• Высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению «Юриспруденция»;
До 65 301 руб.
Подробнее о вакансии: https://hr.gov.spb.ru/konkursy/73462/
📝Прислать свои документы на конкурс можно онлайн - на Кадровом портале! Для этого пройдите регистрацию с помощью профиля на Госуслугах или Вконтакте: https://hr.gov.spb.ru/accounts/login/
Ждем ваши отклики!
#госслужбаспб #работаспб #вакансииспб
💻 За время пандемии мы стали чаще встречаться онлайн, в том числе и на собеседованиях при приёме на работу. По данным портала Trudvsem.ru, 76% опрошенных уже имеют опыт собеседований в удалённом формате.
📝Журналисты, филологи, специалисты по PR – хорошая новость для вас! Комитет по образованию проводит конкурс в резерв на должность Главного специалиста Сектора информации.
Должностные обязанности:
✅подготовка выступлений, докладов, пресс-релизов, текстов новостей;
✅взаимодействие со СМИ;
✅организация пресс-конференций и других публичных выступлений руководителей Комитета;
✅участие в проведении информационных кампаний, выставок, презентаций;
✅размещение новостных и информационных материалов на официальных ресурсах.
Конкурс пройдет в первых числах сентября. Подробнее о требованиях к кандидатам читайте на Кадровом портале 👉🏻 https://hr.gov.spb.ru/konkursy/73455/
Чтобы отправить документы на конкурс онлайн, пройдите регистрацию, используя учётную запись на Госуслугах или Вконтакте.
#работаспб #госслужбаспб
👉🏻Опыт по профессии + социальные гарантии: вакансии для начинающих юристов и не только
Аппарат мировых судей проводит конкурсы на должность «Секретарь суда судебного участка». Собеседования запланированы на 20 августа. Идёт приём документов.
✅Требования к образованию кандидатов:
бакалавриат, магистратура, специалитет по направлениям «Юриспруденция», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Государственное и муниципальное управление», «Документоведение и документационное обеспечение».
✅Обязанности:
- вести приём и регистрацию судебных дел и корреспонденции;
- вести приём, регистрацию, учёт, хранение вещественных доказательств;
- контролировать уплату судебных пошлин и сборов;
- готовить судебные дела для передачи в архив;
- помогать судье во время личного приёма граждан.
✅Заработная плата: от 38 090 руб.
👉🏻Полное описание вакансии на Кадровом портале: https://hr.gov.spb.ru/konkursy/?industries=23
Документы на конкурс можно подать:
- лично: по адресу Смольный проезд, д. 1, литера Б, тел. 8(812)576-48-42
- онлайн: для этого зарегистрируйтесь на Кадровом портале, используя учетную запись на Госуслугах или Вконтакте.
Больше вакансий на Кадровом портале: https://hr.gov.spb.ru/konkursy/
#работаспб #госслужбаспб
✅Требования к опыту работы при поступлении на государственную службу
«2 года госслужбы или 4 года по специальности» - такое требования к стажу встречается в описании многих вакансий на Кадровом портале. Почему такая разница?
🧩Все кадровики мечтают получать отклики на открытую вакансию от кандидатов с релевантным опытом работы. Но соискатели c профильным образованием и подходящими личностными качествами, которые занимали в прошлом такую же позицию и выполняли те же обязанности, встречаются нечасто. Схожие должности в разных организациях могут предполагать неодинаковое наполнение. Например, pr-специалист в одной компании больше маркетолог, а в другой - больше журналист.
🧩Органы исполнительной власти, как и другие работодатели, стремятся привлечь кандидатов с максимально похожим опытом. В этом случае больше шансов на то, что сотрудник быстрее и легче вольётся в процесс. Отсюда и требования к стажу. Они определены в законе⃰ и зависят от группы должностей:
✅Высшая группа должностей: не менее шести лет стажа гражданской службы или не менее семи лет работы по специальности
✅Главная группа должностей: не менее четырех лет стажа гражданской службы или не менее пяти лет работы по специальности
✅Ведущая группа должностей: не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности
При этом должности старшей и младшей группы могут занять кандидаты и без опыта работы.
Надо понимать: чтобы выиграть конкурс на вакантную позицию, одной трудовой книжки с заявленным количеством лет стажа недостаточно. Важно, какой опыт стоит за этими годами, насколько он ценен для будущего работодателя и как соискатель сможет его преподнести.
📚
⃰ Ст.6 Закона Санкт‑Петербурга «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга» № 399-99 от 01.07.2005
#госслужба #госслужбаспб
❗Вакансия в Пушкинском районе
Объявлен конкурс на должность главного специалиста отдела здравоохранения в Администрации Пушкинского района.
📝Основные обязанности:
• участвовать в формировании районных программ и мероприятий в сфере здравоохранения;
• рассматривать обращения граждан и юридических лиц, в том числе в ходе личного приёма;
• контролировать обеспечение медицинской помощи, предусмотренной законодательством;
• анализировать распределение бюджетных средств в точки зрения целевого назначения.
📝Требования к кандидатам:
• высшее образование по направлениям «Экономика и управление», «Биоинженерия и биоинформатика», «Биотехнические системы и технологии»;
• опыт работы: 4 года по специальности или 2 года госслужбы;
• системное мышление;
• управленческие и организаторские способности.
📝Условия:
• статус госслужащего;
• социальные гарантии;
• ненормированный рабочий день;
• заработная плата до 61 800 руб.
Испытания для соискателей пройдут в середине августа и будут состоять из тестовых заданий и собеседования. Чтобы прислать документы на конкурс, пройдите регистрацию на Кадровом портале через Госуслуги.
👉🏻Подробное описание вакансии по ссылке на Кадровом портале: https://hr.gov.spb.ru/konkursy/73356/ .
#госслужбаспб #работаспб #работапушкин
💬Какие органы власти размещают вакансии на Кадровом портале?
Кадровый портал был создан по инициативе Администрации Санкт-Петербурга несколько лет назад. Его основные задачи - ускорить поиск сотрудников для органов государственной власти и сделать этот процесс прозрачным для граждан.
Давайте вспомним школьный курс обществознания. В нашей стране власть делится на три ветви: законодательную, исполнительную и судебную. На Кадровом портале публикуются объявления о работе только в исполнительных органах власти и только на уровне города. Это значит, что на нашем ресурсе вы не найдёте вакансий от:
➡Законодательного собрания;
➡Правительства Ленинградской области;
➡федеральных министерств и ведомств;
➡судов и прокуратуры.
Кадровый портал безусловно будет полезен тем, кто хочет стать сотрудником:
✅ Администрации Губернатора Санкт-Петербурга;
✅ отраслевого органа (комитета, управления, службы или инспекции);
✅ районной администрации.
☝Из общего правила есть исключение, которое касается органов местного самоуправления. Согласно статье 12 Конституции РФ, они не входят в систему органов государственной власти (12 статья). Но на Кадровом портале мы публикуем конкурсы и в муниципалитетах: помогаем коллегам в поиске кадров. 🤝
Работа на государственной гражданской службе доступна для каждого жителя города. Участвуйте в конкурсах и побеждайте.
https://hr.gov.spb.ru/konkursy
📢 Вакансии для специалистов с опытом
«Опыт работы» - главный пункт резюме для многих работодателей. Их можно понять: карьерная траектория отражает личность потенциального сотрудника. На Кадровом портале размещаются разные вакансии, в том числе для кандидатов без стажа. Но есть такие должности, которые требуют практических знаний.
Сегодня мы подготовили подборку таких вакансий. Требования к опыту работы: от 4-х лет или от 2-х лет госслужбы.
🖊Ведущий специалист сектора здорового образа жизни отдела по организации амбулаторной медицинской помощи в Комитете по здравоохранению
📝 Основные обязанности: разработка и реализация мер по охране здоровья граждан от воздействия табачного дыма и последствий потребления табака, подготовка аналитических и информационных материалов.
📝 Заработная плата до 49 810 руб.
📝Подробнее о вакансии: https://hr.gov.spb.ru/konkursy/73334/
🖊Ведущий специалист общего отдела в Комитете по делам записи актов гражданского состояния
📝 Основные обязанности: организация делопроизводства, личный прием граждан, подготовка ответов на обращения, аналитических отчетов, справок.
📝 Заработная плата до 69 000 руб.
📝 Подробнее о вакансии: https://hr.gov.spb.ru/konkursy/73335/
🖊Ведущий специалист отдела экономического анализа и управления в Управлении социального питания
📝 Основные обязанности: контроль за деятельностью подведомственных учреждений, рассмотрение обращений граждан, разработка и согласование проектов правовых актов.
📝 Заработная плата до 50 100 руб.
📝 Подробнее о вакансии: https://hr.gov.spb.ru/konkursy/73333/
Победителей конкурсов определяет в конце июля. Самое время зарегистрироваться на Кадровом портале https://hr.gov.spb.ru/ и отправить своё резюме.
#работаспб #вакансииспб
📢 Конкурсы в Кадровый резерв для экономистов
Комитет по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга проводит конкурс на включение в Кадровый резерв по должностям:
❗Ведущий специалист отдела нормирования расходов на оказание государственных услуг Управления бюджетного нормирования и ценообразования.
🖊Требования к стажу: 2 года госслужбы или 4 года по специальности.
🖊Заработная плата: от 40 000 до 65 000 руб.
https://hr.gov.spb.ru/konkursy/73345/
❗Главный специалист отдела нормирования расходов на оказание государственных услуг Управления бюджетного нормирования и ценообразования.
🖊Требования к стажу: 2 года госслужбы или 4 года по специальности.
🖊Заработная плата: от 45 000 до 70 000 руб.
https://hr.gov.spb.ru/konkursy/73346/
Вступление в Кадровый резерв – разумное решение, если вы планируете сменить работу в ближайшие несколько месяцев. Столько времени обычно проходит до назначения на должность.
Анкеты резервистов (с их согласия) становятся доступны всем органам власти Санкт-Петербурга. Это значит, что шансы поступить на государственную службу увеличиваются.
✍🏻Ждём ваши отклики на Кадровом портале: https://hr.gov.spb.ru/konkursy/
#кадровыйрезерв #госслужбаспб
📋Основные требования при поступлении на государственную службу
Государственная служба - это работа в интересах общества и страны. Тут важны не только образование и опыт сотрудников. Поэтому помимо профессиональных навыков и стажа по профессии к соискателям предъявляются дополнительные требования. Какие именно – рассказываем в сегодняшнем материале.
✒Гражданство
Чтобы стать госслужащим, необходимо иметь гражданство Российской Федерации. Кандидат с двойным гражданством, скорее всего, не сможет участвовать в конкурсе. «Скорее всего» - потому что бывают исключения. Это те случаи, когда между Россией и иностранным государством подписан международный договор, который регулирует вопросы двойного гражданства особым образом.
✒Знание языка
Устная и письменная коммуникация в органах государственной власти происходит на русском. Очевидно, что поступающие на госслужбу должны владеть государственном языком, причём на достаточно высоком уровне. Грамотность - одно из условий успеха на этапе конкурсного отбора. Умение выражать свои мысли точно и правильно с точки зрения русского языка говорит об общем уровне образования и культуры.
✒Возраст
Начиная с 18-ти лет граждане вправе поступать на гражданскую службу.
✒Образование
На большинство вакантных позиций государственной службы принимаются кандидаты с высшим образованием. Среднее профессиональное образование допускается для старшей и младшей групп должностей из категории «обеспечивающие специалисты».
✒ Профессиональные знания и навыки
Исходя из специфики должности, органы власти самостоятельно определяют перечень знаний и навыков, которыми должен владеть успешный кандидат. Эти требования фиксируются в локальных нормативно-правовых актах. Кроме знаний по профессии для современных госслужащих важно умение мыслить системно, рационально использовать рабочее время и адаптироваться к меняющимся условиям без потери качества. Именно таких сотрудников хотят видеть в органах власти Санкт-Петербурга.
✒Стаж
Требования к стажу зависят от группы должностей. От кандидата на руководящую позицию ожидают опыта работы в несколько лет. При этом на должность специалистов 1-й категории могут претендовать даже вчерашние студенты.
Государственная служба доступна для многих граждан России. Если у вас есть желание стать частью профессиональной команды и развиваться вместе с Санкт-Петербургом, добро пожаловать на Кадровый портал! https://hr.gov.spb.ru/konkursy/
#кадровыйпортал #госслужбаспб
