Отправка жалобы
Пожалуйста, сообщите нам причину, по которой страница https://top100vk.com/group/202788995/ должна быть проверена.
Нет ограничений
открытое
Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте
У сообщества нет огня Прометея
202788995
hr.brand
ASK HR | СПРОСИ HR (HREBIT: HR + EB + IT )
Чары эйчара, чтобы речь звонче звучала. 😊
HR-СООБЩЕСТВО. В НАШЕМ СООБЩЕСТВЕ МОЖНО ПОЛУЧИТЬ СОВЕТЫ, ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ: 1. СОИСКАТЕЛЕЙ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ; 2. СОТРУДНИКОВ ПО КАРЬЕРНОМУ РОСТУ И ПРАВОВЫМ ВОПРОСАМ О ТРУДЕ; 3. СОТРУДНИКОВ СФЕРЫ HR, КАСАЮЩИЕСЯ ОБМЕНА ОПЫТОМ И ИНФОРМАЦИЕЙ. . ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ: 1. ТРУДОУСТРОЙСТВО 2. ПОИСК 3. ПОДБОР 4. АДАПТАЦИЯ 5. НАСТАВНИЧЕСТВО 6. ТРЕНИНГ 7. КОУЧИНГ 8. HR-БРЕНДИНГ 9. КАРЬЕРА 10. IT в HR-СФЕРЕ ДЛЯ КОГО: 1. СОИСКАТЕЛИ 2. МЕНЕДЖЕРЫ ПО ПЕРСОНАЛУ 3. РЕКРУТЕРЫ 4. СПЕЦИАЛИСТЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 5. МЕНТОРЫ 6. БИЗНЕС-ТРЕНЕРЫ 7. КОУЧИ 8. ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ Кроме того, в нашем сообществе, помимо Human Resources затрагиваются косвенные направления: Employer Branding (HR-Брендинг) и Информационные Технологии, связанные с HR. Всё вместе мы назвали эту область направлений HREBIT. HREBIT – это область направлений, способствующих управлению человеческими ресурсами. HREBIT: 1. HUMAN RESOURCES 2. EMPLOYER BRANDING (HR-БРЕНДИНГ) 3. ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ Слоган для соискателей: Сначала спроси у эйчара Для шанса работы начала HR Response HR Answer HR Reply Ask HR #СтатьиHR #HRM #аналитикаHR #подборперсонала #рекрутинг #рекрутмент #адаптацияперсонала #оценкаперсонала #мотивацияперсонала #корпоративнаякультура #управлениеперсоналом #recruiting #recruitment #HR #Humanresourcesmanagement #humanresources
публичная страница
16+
Группа коллег
ограниченная
https://yandex.ru/q/loves/hr/
Сайт TOP100VK.COM НЕ собирает и НЕ хранит данные. За достоверность информации сайт ответственность не несет.
Пожалуйста, сообщите нам причину, по которой страница https://top100vk.com/group/202788995/ должна быть проверена.