Федеральный орган исполнительной власти
Добро пожаловать в официальное сообщество Федеральной службы по труду и занятости!
#Роструд осуществляет функции по контролю и надзору в сфере труда и занятости.
Здесь вы найдете актуальные и достоверные новости, ответы на вопросы в сфере трудового законодательства, фото и видео о деятельности Роструда.
Наши рубрики:
#вопросдня@federal_slujba
#вакансиядня@federal_slujba
#профессия@federal_slujba
#инструкция@federal_slujba
#правдамиф@federal_slujba
#блицответы@federal_slujba
#викторина@federal_slujba
#календарь@federal_slujba
#киноразбор@federal_slujba
#разъяснения@federal_slujba
#мойпутьвпрофессию@federal_slujba
#спросиэксперта@federal_slujba
[https://vk.com/federal_slujba?act=menu|Меню]
[https://vk.com/@federal_slujba-pravila-soobschestva|Правила сообщества Роструда ВКонтакте]
Telegram: t.me/rostrud_official
Одноклассники: ok.ru/group70000000954680
Более 20 млн рублей выплатили работникам «ТюменьНефтьСервис» после проверки Роструда
Территориальный орган Роструда в Тюменской области восстановил права 152 работников ООО «ТюменьНефтьСервис». Им выплатили более 20 млн рублей.
В ходе контрольно-надзорных мероприятий инспектор труда установил, что работодатель допустил образование задолженности по оплате труда за март-апрель 2021 года перед работниками организации, предоставляющей услуги в области добычи нефти, природного газа. Сумма долга перед 152 работниками составила более 20 млн рублей.
В результате принятых мер выявленная задолженность перед работниками погашена в полном объеме. За нарушение трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности.
Большинство опрошенных россиян не волнуются перед собеседованием
По результатам опроса, проведенного на портале «Работа в России» (www.trudvsem.ru), большинство не переживает из-за собеседования. 42% из числа участников опроса сообщили, что совершенно не волнуются и с радостью идут на собеседование с потенциальным работодателем. Опрос проводился в мае этого года. Число респондентов составило более 20 тыс. человек из всех регионов страны.
Вместе с тем, примерно каждый третий (33%) боится растеряться и не ответить даже на простые вопросы. А каждый четвертый (25%) переживает, что может не понравиться HR-менеджеру. Среди основных причин, которые могут помешать успешно пройти собеседование, 32% респондентов назвали неспособность выделить свои преимущества перед другими кандидатами, еще 26% считают, что на пути к успеху может встать плохая осведомленность о будущем работодателе. Причиной неудачи при прохождении собеседования, по мнению участников опроса, могут также стать внешний вид (18%) и излишние откровения о причинах ухода с предыдущего места работы (17%).
В то же время опрашиваемые граждане отметили, что переживают, что могут столкнуться с недобросовестным работодателем. Об этом сообщили 42% респондентов.
«При трудоустройстве обязательно нужно заключать трудовой договор. При этом важно, чтобы он был правильно составлен. В системе электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф» доступен сервис «Проверь трудовой договор», где можно проверить содержание проекта трудового договора на соответствие требованиям законодательства. Также на портале доступен сервис «Банк предприятий и организаций», содержащий информацию о предприятиях. Это сведения о соблюдении трудового законодательства работодателем, например, случаи производственного травматизма на предприятии и задержки заработной платы. Это позволит получить более широкое представление о потенциальном работодателе», – рассказал заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.
«Работа в России» – федеральная государственная информационная система о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах, ищущих работу, а также содержащая иную информацию. В настоящее время на портале представлено более 1,9 млн доступных для трудоустройства рабочих мест по всей стране.
Механизм досудебного обжалования стал доступен на Госуслугах
На портале Госуслуг стало возможно оспорить решения инспекций труда.
В соответствии с Федеральным законом №248-ФЗ Правительством определен перечень видов федерального государственного контроля, в отношении которых обязательный досудебный порядок рассмотрения жалоб применяется с 1 июля 2021 года.
Теперь предприниматели, которые не согласны с решением контрольного органа должны пройти процедуру обязательного досудебного обжалования. Свою жалобу работодатель направляет через специальный сервис «Досудебное обжалование решений надзорных органов» на портале Госуслуг. Такую жалобу получит соответствующий руководитель по подведомственности. Например, жалоба на инспектора труда попадет на рассмотрение к руководителю инспекции, а жалобу на руководителя, заместителя руководителя гострудинспекции рассмотрят в центральном аппарате Роструда.
При этом срок рассмотрения жалобы займет не более 20 рабочих дней, а оповещение об этапах рассмотрения жалобы и результатах заявитель получит автоматически на электронную почту.
Отметим, что жалобу можно отозвать, если решение по ней еще не принято. Однако повторная подача по тем же основаниям не предусмотрена.
В настоящее время через сервис можно обжаловать решения 19 контрольных ведомств, в том числе Роструда, по 63 видам контроля. С 1 января 2023 года механизм будет обязательным для всех видов контроля, которые регулируются законом о госконтроле. Предполагается, что нововведение сократит временные и финансовые издержки для бизнеса и позволит разгрузить суды.
«Мы будем внимательно отслеживать поступающие вопросы. Такой мониторинг позволит выявить наиболее проблемные и спорные моменты, которые возникают в процессе взаимодействия инспекции труда с работниками и работодателями при проведении контрольно-надзорных мероприятий. Полученные данные будут использованы для оценки эффективности работы территориальных органов Роструда и выработки решений для дальнейшего повышения качества работы инспекторского состава»,– отметил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.
Роструд помог вернуть более 22 млн рублей работникам «Энергоинжстрой»
Территориальный орган Роструда в г. Москве восстановил права 201 работника ЗАО «Энергоинжстрой».
По итогам контрольно-надзорных мероприятий, проведенных инспекцией труда на предприятии, осуществляющем строительство коммунальных объектов для обеспечения электроэнергией и телекоммуникациями, работникам была выплачена задержанная заработная плата с декабря прошлого года по июнь 2021 года. Сумма выплат составила 22,6млн рублей.
В результате принятых мер выявленная задолженность перед работниками была погашена в полном объеме. За допущенные нарушения трудового законодательства виновные лица привлечены к административной ответственности.
Работникам строительного предприятия в ХМАО выплатили 2,8 млн рублей после вмешательства Роструда
Территориальный орган Роструда в Ханты-мансийском автономном округе – Югре восстановил права работников ООО «Предприятие промышленного, гражданского и нефтегазового строительства». Им выплатили 2,8 млн рублей задержанной зарплаты.
В ходе контрольно-надзорных мероприятий инспектор труда установил, что в строительной организации, занимающейся строительством инженерных коммуникаций для водоснабжения и водоотведения, газоснабжением, образовалась задолженность по зарплате за май 2021 года. Сумма долга перед 63работниками составила 2,8 млн рублей.
За нарушение трудового законодательства виновные лица привлечены к административной ответственности.
Работникам сочинского мясокомбината выплатили более 20 млн рублей после вмешательства Роструда
В результате принятых инспекцией труда мер восстановлены трудовые права 1298 работников АО «Сочинский мясокомбинат».
Задолженность по заработной плате была выявлена территориальным органом Роструда в Краснодарском крае в ходе контрольно-надзорных мероприятий. Инспектор труда установил, что работодатель допустил образование долга по оплате труда за март 2021 года. Сумма долга составила 22,6 млн рублей.
В результате принятых мер заработная плата выплачена в полном объеме. За допущенные нарушения трудового законодательства виновные лица привлечены к административной ответственности.
Роструд: работникам калужской производственной организации выплатили задержанную зарплату
В результате принятых инспекцией труда мер АО «Прогресс-экология» погасило задолженность по зарплате.
Проверка в АО «Прогресс-экология» была проведена территориальным органом Роструда в Калужской области в связи с поступившим обращением работника. В ходе контрольно-надзорных мероприятий факты, указанные в обращении, подтвердились. Инспектор труда установил, что работодатель допустил образование долга по оплате труда за март. Сумма долга перед 59 работниками составила 2,2 млн рублей.
В результате принятых мер заработная плата выплачена в полном объеме. За допущенные нарушения трудового законодательства виновные лица привлечены к административной ответственности.
Роструд помог вернуть более 2 млн рублей работникам авторемонтной организации в ХМАО
Территориальный орган Роструда в Ханты-мансийском автономном округе – Югре восстановил права работников ООО «ТехноТрейд».
В ходе контрольно-надзорных мероприятий инспектор труда установил, что в авторемонтной организации образовалась задолженность по зарплате за 1 месяц. Сумма долга перед 20 работниками организации, осуществляющей техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств, составила 2,3 млн рублей.
В результате принятых мер заработная плата выплачена в полном объеме. За нарушение трудового законодательства виновные лица привлечены к административной ответственности
Роструд помог вернуть более 1 млн рублей работникам орловской производственной организации
Территориальный орган Роструда в Орловской области восстановил права 52 работника ООО «Промметиз Русь».
По итогам контрольно-надзорных мероприятий, проведенных в компании, работникам была выплачена задержанная заработная плата за январь-февраль 2021 года. Сумма выплат составила 1,4млн рублей.
За допущенные нарушения трудового законодательства виновные лица привлечены к административной ответственности.
