ТИЧЕРЫ - учителя английского для ДЕТЕЙ

ТИЧЕРЫ - учителя английского для ДЕТЕЙ
публичная страница
5421 подписчика
Группа ТИЧЕРЫ - учителя английского для ДЕТЕЙ размещена в разделе Обучающие курсы. Официальный домен/сайт eng_teacher_china.
Блокировка

Нет ограничений

Видимость

открытое

Верификация

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Популярность

У сообщества нет огня Прометея

ID

192239498

Домен

eng_teacher_china

Название

ТИЧЕРЫ - учителя английского для ДЕТЕЙ

Статус

От работы в Китае к работе онлайн, а затем к работе на себя

Описание

Сообщество для русскоговорящих учителей английского, которые хотят работать со ставкой от 2500 в час. Главный девиз этого паблика: УЧИТЕЛЬ НЕ ДОЛЖЕН БЫТЬ БЕДНЫМ! А наша задача - показать всем вам, что работать на себя, зарабатывать по 1500 руб. за 25 минут урока, не зависеть ни от школы, ни от собственных учеников, самостоятельно разрабатывать современные и актуальные программы по ESL моделям - НОРМА и доступно каждому. Здесь вы найдете: -Материалы для для уроков и примеры готовых планов -Историю нашего пути от ЗП в 30 тыс. в языковом центре в Иркутске до жизни в Стамбуле, работы онлайн на себя и дохода с преподавания в 3000 в час. -Все, что нужно для преподавания английского ДЕТЯМ от 4 до 11 лет -Как учителю развить собственный блог для поиска учеников -TEFL и TESOL сертификаты Теги для поиска: работа в китае работа учителем английского китай учитель удаленка онлайн английский язык учитель онлайн китайский учитель ESL EFL TEFL TESOL сертификат учитель для детей детский учитель иностранный язык экзамен тефл тисол уроки онлайн работа во вьетнаме работа в таиланде азии Китай Таиланд Вьетнам Пекин Шанхай Гуанчжоу работа для русских заграницей переезд заработок преподаватель дети детям урок подготовка материалы учителей TEFL/TESOL teacher china English chineese chinglish teaching work in china CELTA DELTA teacher.chinglish план урока китайский учителя лаовай байки лаовая mishkie препод экд преподавание

Тип

публичная страница

Возрастное ограничение

16+

Тематика

Обучающие курсы

Стена

ограниченная

Сайт

не указан

Подписчики
5421 подписчика

Записи сообщества

Привет! Мы Марина и Лера, обычные русские девочки, которые год назад покинули родную Сибирь и уехали в Пекин преподавать английский язык китайским детям. Дело это оказалось интересным, веселым, денежным, но непростым: нелегальная работа, разница менталитетов и культур, языковой барьер. Сам рынок тичерства в Китае – это очень большая «серая зона». Учителя работают нелегально, агенты работают нелегально, школы трудоустраивают нелегально - всё это создает среду, которая как магнитом притягивает разного рода ушлых товарищей. На понятном желании ребят приехать работать учителями и заработать стремятся нажиться сразу три стороны: русскоговорящие агенты из стран СНГ, китайские агенты-рекрутеры и китайские боссы-руководители тренинг центров и детских садов. И хорошо, если все эти агенты, посредники и руководители зарабатывают на учителях, при этом действительно упрощая им жизнь, помогая найти работу, выплачивая достойную зарплату. Тогда всё стороны остаются в выигрыше. Но для многих главное – получить свою прибыль, а что дальше будет с этим учителем, и как он будет справляться с возникшими из-за некомпетентности и откровенной лжи агента трудностями – уже не их забота. Так и появляются десятки и сотни ребят, которые работают в Китае за копейки, не зная, что часть их реального дохода просто забирает агент, которые остаются здесь без жилья, вещей и документов, которых обманывают и дезинформируют о визах и возможных последствиях нарушения китайских законов. Мы думаем, что в этих условиях главное – КООПЕРАЦИЯ И ВЗАИМОПОДДЕРЖКА. Этот блог – независимое сообщество, которое создано учителями и для учителей, где мы делимся информацией, публикуем лайфхаки, вместе разбираемся в китайских законах. Развенчиваем мифы, не верим слухам и проверяем всё на практике! Что полезного у нас есть для вас: - С каждым подписчиком мы бесплатно делимся огромной базой материалов для подготовки к урокам, которую мы постоянно пополняем и обновляем. Как получить материалы: https://vk.com/wall-192239498_7 - С каждым подписчиком мы бесплатно делимся ссылкой на классный TEFL курс за 39$. Информация о курсе и о том, как получить ссылку: https://vk.com/wall-192239498_16 - Мы пишем для вас полезные статьи. Например, у нас есть вся правда о рабочих визах в Китае, инструкция, как пользоваться Alipay без банковской карты, как заказать русскую справку о несудимости в Китае и даже интервью парня, который сидел в китайской тюрьме. Все статьи можно посмотреть здесь https://vk.com/@club192239498 - Мы собираем истории о том, как вас подставили или кинули агенты вот здесь https://vk.com/topic-192239498_40956297 Мы уверены, что открытая публикация таких историй сможет уберечь потенциальных клиентов этих горе-агентов от работы с ними. А ЕЩЕ ВЫ ВСЕГДА МОЖЕТЕ ЗАДАТЬ НАМ ЛЮБОЙ ВОПРОС О РАБОТЕ И ЖИЗНИ В КИТАЕ и даже попросить помощи в сложной ситуации. Можно без всякого стеснения и сомнений написать нам в сообщения сообщества, мы отвечаем всем и всегда. Не знаете, как сменить работу и переоформить рабочую визу с одного работодателя на другого? Не знаете, как выбить честно заработанную зарплату из нерадивого работодателя? Подозреваете, что вас обманывают? Вы всегда можете посоветоваться с нами. Мы не претендуем на звание «самых умных» и знающих обо всем на свете специалистов, но постараемся вам помочь! Хотите поддержать наше сообщество и поучаствовать в его развитии? Отлично, мы всегда рады вашей помощи! Вы можете поделиться с нами вашими материалами для подготовки к урокам, оставить положительные или отрицательные отзывы об агентах, с которыми вы сталкивались, стать автором статей в сообществе, если хотите поделиться с подписчиками какой-нибудь полезной информацией. Мы открыты для любых ваших идей!

Учительское лето? Не, не слышал. С февраля я (Лера) работаю сама на себя: сама набираю группы, сама продумываю курс, сама веду беседы с родителями. И техничка, и охранник, и начальница отдела продаж, все - я. Конечно, хочется дать больше моим young learners больше, хочется, чтобы русскоязычные родители уверовали в ESL методы, в то, что дети с 4 лет могут учиться английскому онлайн. Я успела изучить и пару курсов по работе с детьми онлайн (курсы эти мне по доброте душевной скинули неравнодушные люди). Я наблатыкалась дополнять домашки сторонним контентом, общаться с родителями, поддерживать контакт с детьми и т.д. За это время (даже лето) НИ один ученик не ушёл с курса. С одной группой нас вообще осталось 2 юнита пройти, и курс PK1 будет закончен. А в сентябре я даже буду проводить набор на ещё 2-3 группы. А следующий набор будет хз когда, ибо все стабильно занимаются и места не освобождаются. Родители моих учеников привыкли и к системе оплаты, и к формату домашек, и к моему стилю общения, работы. Я за неформальное общение с родителями, поэтому могу написать в родительские чаты «за платформу уплочено, пошто домашку Вася и Петя не делают???» И могу что-то забыть, а мне напомнят, могу и сама палочкой потыкать. И летом дети тоже занимаются, а свободу эту дарит онлайн – если где-то есть телефон и интернет, тоооо! С точки зрения родительского фидбэка, тут тоже всё хорошо. Я, конечно, не сижу и не выклянчиваю отзывы – мне это не нужно, но родители и сами рады поделиться с Valerie своими впечатлениями, тем, что дети с удовольствием на урок идут, что домашки (некоторые) делают прям аще с радостью. Стоп. Или я цитирую рекламу новакида? Чур меня! Веду я блог в инсте сама. Я уже не раз прослушала курс Марины, а он ещё и каждый раз немного разный, что в состоянии уже вести свой блог своими двумя руками, «продавать» уроки, составлять визуал, писать посты, снимать сторис. Мне это даже нравится. Мой блог – мои правила. И это ПОТРЯСАЮЩЕ! Если я не чувствую себя репетитором Анной Сергеевной, на уроках которой «Петя не может присутствовать», то мне и не нужно из себя эту Анну Сергэвну изображать. Сарафанное радио это иссякаемый источник, и по сарафану к вам может прийти не совсем «ваш» родитель. А благодаря контенту в инсте, я сразу даю понять, какая я, кто я, чего от меня можно ожидать. И те родители, которым это не близко, мне и не напишут, и не спросят про уроки. В общем, даже со своими 200+ подписчиками я закрыла всё расписание, которое планировала закрыть. И лето никак не отразилось на этом (+ у меня в основном дошколята). Так что, живём, едим, пьём, делимся своей жизнью с вами! Перчик для остроты ощущений.

У нас не только тут обидки! А вот и хорошие новости, которые сначала были непроверенными, а потом стали проверенными - админу Вику можно доверять, а он указал на то, что "Подруга близкая интервью прошла! Действительно дают. Некоторые города даже без диплома учителя. Тефл или Тесол и год опыта достаточно". В принципе, пока ничего не изменилось. О том, что дают тичерские рабочки не только в "легальных" провинциях речь шла давно. Но вопрос о нехватке и разворачивание в нашу сторону это другое. Как коррелируется это с тем, что мы все слышали неделю назад - а хз, как. Те, кто прочитал в нашем посте ужаснейший ужас о том, что Китай захлопнул двери, должны перечитать пост ещё раз. В любом случае, поблажки распространяются только на тех, кто сейчас в Китае. Однако и тут что-то меняется: Китай начинает выдавать биометрические визы для Россиян. Пока лишь в Консульстве КНР в Москве, но проект расширят: "Посольство КНР в России начинает выдачу биометрических виз в Китай нового образца. Предполагается, что выдача новых биометрических виз начнется в августе 2021 года. Введение биометрических виз станет обязательным для всех заявителей, за исключением виз вежливости и дипломатических виз. От сдачи биометрических данных будут освобождены заявители младше 14 лет и старше 70 лет. Отпечатки пальцев будут храниться в базе данных 5 лет и при последующих обращениях за визой повторная сдача биометрических данных не потребуется. В настоящий момент предполагается, что выдача виз нового образца начнется в Москве, а затем распространится на другие Консульства КНР в России". Со ссылкой на Визовый Сервисный Центр стран Азии - этому центру тоже можно доверять. Я лично с ними созванивалась в своё время - адекватные ребята. Поэтому вообще неясно, какие последствия будут у новых законов СЕЙЧАС, что происходит тоже никому непонятно. Но не стоит забывать, что и корона растёт в Китае, что опять же на иностранцев отбрасывает тень. А что, Китай - дело тонкое. И, пожалуйста, поддержите нас лайком. Это ваш способ сказать нам "спасибо", ведь никому не хочется писать в стол...

Обоссанные бомжи парт ту. Не мочи манту. Дисклеймер: МЫ НЕ ИМЕЕМ НИЧЕГО ПРОТИВ РЕБЯТ, КОТОРЫЕ РАБОТАЮТ В КИТАЕ ЛЕГАЛЬНО И СТРОЯТ КАРЬЕРУ. Мы против того, чтобы люди лазили друг другу в карманы. Мы тоже строим карьеру, но работаем на себя и развиваем свои проекты. И хватит уже хаять тех, кто выбрал путь менеджера-тичера. Непонятно лишь, откуда бомбёж у белых пальто? Вроде и за узкую целевую аудиторию боремся, и контент составляем таким образом, чтобы были все свои, но адепты секты Обоссанного Бомжа всё равно нас находят и топчут наши с вами цветочки. Простыни официально трудоустроенного, о котором пойдёт речь ниже, можете прочитать под последним постом, под постом о выводе денег, под одноименным постом про днище-тичеров. Когда блокируешь кого-то, то непосредственный коммент предмета блока удаляется, но остальные остаются. Для себя мы их сохранили, дабы перечитывать, как сказочку, в те моменты, когда начинаем думать о том, что чего-то в этой жизни добиваемся. Ну и покекать, само собой. Героиня сегодняшнего поста подписывается на блог, читает материал, не имеющий к ней отношение, получает сильный эмоциональный отклик, да такой, что потратила не меньше часа собственной жизни на то, чтобы высказаться. Мы немножечко смущены. Мсье «белый цааааар» просто накалякал пару строк, но тут, моё почтение. Я читала это Лере с выражением, як на митинге, порой срываясь на визг (попробуйте, это забавно) и она ответила, что готова была пойти со мной на любую тропу борьбы. Откуда взялась эта волна хейта и с обязательным выходом из-за печки и прямиком в блог? Это как сидеть в блоге ТОЛЬКО для проституток и писать простыни о том, какие они сучки аморальные и уводят из семей честных мужей добропорядочных жён. И вот это «вроде образованные»… Ммм. Наша любимая капелька токсичности «ты, конечно, молодец, но…». Если вы пришли сюда троллить кого-то, негодовать о деятельности паблика, то, как минимум, станете «звездой» одного из постов. Хейт, токсичность, абьюз и газлайтинг приберите для тех, кому не насрать. А ведь сегодня Лера готовила пост про запивки! Работа кипит, новых материалов много. Но снова, снова внеочередной каламбур. Вы, конечно, дорогие (нет) белопальтовики сразу же улетите в бан и не увидите, как вас послали по матушке, но зато другие участники сообщества это заметят. Что, я думаю, никак не отразится на нашей с Лерой карме, потому что приходить не только в наш, а вообще в блоги и оставлять там свой токсичный след не нужно не только у нас, а и вообще нигде. Не нравится, не близко – идите мимо. А закончить мы хотели бы словами Земфиры: „В человеке должна оставаться доля. Рас*****ва… нет… вырежьте это… я сейчас слово подберу….млин… долб*****ва… блин, да что ж такое…сейчас слово подберу…в человеке должен быть элемент вольности…“ А тичерам хватило этой…вольности)

Наша песенка спета? Я думаю, многие слышали о новых законах об образовании, которые активно продвигает Коммунистическая Партия КНР, и законы эти касаются каждого тичера – нейтив ты, не нейтив. Никто не ожидал, что гайки затянут так, что даже через трубочку дышать не получится. Кхе-кхе. Само собой, Правительство все продвигает под эгидой заботы о населении и местном бизнесе. Во-первых, доп.образование в Китае (конкретно – школы, в которых вы и мы работаем) очень дорогое удовольствие, которое не добавляет будущим родителям огонька в стремлении завести детей. А мы помним, Китай уже много говорит о том, что разрешит заводить до 3 детей. А с такими ценами на тот же английский… Во-вторых, на уже рождённых детей взваливается огромный груз ответственности за своё будущее и будущее своих родителей, который выражается в куче кружков, секций, образовательных центров. У детей быстро наступает переутомление, возникают психические проблемы, и с физическим здоровьем всё не так уж замечательно. В-третьих, Китай задумался о своих культурных традициях, об идентичности, о влиянии иностранного образования. Из-за распространения внешкольного образования и репетиторства обостряется социальное неравенство. И все эти мотивы вылились в такие решения. В решения на $100 млрд. Конечно, сами родители в шоке. Как им подтягивать детей до конкурентоспособного уровня, если система образования Китая требует от детей выложиться на все 200%? А как попасть в хороший универ? Но, судя по опросам, есть родители, которые и рады больше не брать кредиты на эти тренинг-центры, чтобы не выглядеть в глазах общества нерадивыми папашами с мамашами. И теперь частные учреждения, предлагающие репетиторство по школьной программе, отныне будут называться некоммерческими, которые не могут привлекать капиталы, работать на "прибыль", нанимать иностранцев, а новые лицензии выдаваться не будут. И никакого IPO после ужина! Но если взглянуть на историю Китая, то всё происходит по уже рабочему сценарию. Страна, которая чего-то не умеет, но очень хочет уметь, приглашает иностранцев, чтобы они показали, как надо, да научили, чему надо. Так случилось и с тичерством. Форенеры привезли программы, поставили на поток учительскую рабочую силу, помогли создать прибыльный бизнес. А теперь что? А теперь мы сами всё умеем, а вы идите, откуда пришли. Янки, гоу хоум! И русского Ваню с собой прихватите. Почему это кажется нам более вероятным? Ну, хотя бы потому, что отныне (пока в «пилотных» городах, но мы-то с вами и ЕГЭ «пилотно» проходили) образовательным центрам ЗАПРЕЩЕНО работать по иностранным программам, усиливается контроль за импортом учебников, и пока не ясно, что именно это значит, но образовательным центрам и платформам (онлайн в том числе) ЗАПРЕЩЕНО нанимать на работу иностранцев, проживающих ЗА пределами Китая. И тут вопрос: то ли рабочку не получить будет ВНЕ Китая, чтобы заехать, то ли даже на онлайн не устроиться, если ты не в Китае… Или всё это касается только ШКОЛЬНЫХ программ? Какие-то агенты уже говорят, что рабочие визы будет не получить, но в законе всё, как всегда, очень неясно и непонятно, что на что влияет. "It is strictly prohibited to employ foreigners who are living abroad to engage in training activities." Тут вообще непонятно, что именно имеется ввиду и как отразится на работе даже онлайн-школ. В целом, исходя из документа, можно сделать вывод о том, что к онлайн школам будет повышенное внимание, так как контролировать их деятельность сложнее. Более того, образовательным компаниям запрещено выходить на IPO, а это значит, что иностранный капитал будет не привлечь. А про работу с детьми вообще гайдай какой-то. Доп.образованию, репетиторам и т.д. запрещено проводить уроки в праздники, каникулы и….выходные! А мы с вами знаем, что выходные и каникулы - самые забитые дни в тренингах. Кто планировал работать на китайские онлан-школы – отныне вашим ученикам ОТ 6 лет, что ещё входит в категорию Young Learners, но уже выходит из привычного возраста ваших учеников. У вас, конечно, появились вопросы «да как они убьют такую прибыльную сферу? Да как они отследят? Как как они то и это?» Да кто его знает, как! Но те же TAL сказали, что поддержат политику партии и будут делать так, как велено. А их акции ушли в пике в первый день анаунсмента, но сейчас подросли на 25%, что естественно (обвалившись сразу на 70%), но это уже некие dead cat bounce, что на языке бирже называется «прыжком мёртвой кошки». Мы сколь угодно можем рассуждать о том, что это ошибка, что «как так погубить многомиллиардный бизнес», что «ой, да занесут школы кому надо» и иные влажные мечты, но все будет так, как решит Партия. Если Партия серьёзно за это возьмётся, то шапки никто терять не захочет. Можно, конечно, связывать происходящее с предстоящей Олимпиадой, но и это будут догадки. В Китае на всё сплошные догадки, обтекаемые формулировки и никакой конкретики. Не хочется признавать, что эпоха уходит, но уже в 2019 мы с Мариной знали, что заскакиваем на последнюю ступеньку последнего вагона уходящего поезда. Поэтому остаётся наблюдать и теплить надежду на то, что бизнес найдёт выход. Да и непонятно, с какого именно числа всё начнёт набирать силу и как-то будет отражаться на нас с вами. Мы никого не запугиваем, не претендуем на истинное мнение. Мы, как и всегда, сообщаем о происходящем и вместе с вами наблюдаем за событиями. Да, какие-то центры уже закрываются, какие-то закрыты на время и в сентябре они не откроются, какие-то франчайзи банкроты. Но пока, даже судя по вичату, набор учителей, которые УЖЕ в Китае, активно ведётся)

Контраааакт! Контракт, контракт, контраааакт! Нет, нам не платят за много букав - иногда чтение занимает время. Все мы понимаем, что «контракт» на работу в Китае это бумажка, которая успокаивает обе стороны процесса: вы понимаете, что китайцы ограничены условиями контракта, а китайцы понимают, что могут с вас спросить столько, сколько в контракте прописано (это как минимум). Ввиду того, что даже рабочая виза не является полностью легальной, сам контракт ничего не значит. Бывали, конечно, случаи, когда ребята добивались справедливости в суде. Но там чаще были расходы на весь процесс большие, а компенсация от китайцев едва ли их перекрывала. Ну а с бизнес-визой, так вообще в трудовые инспекции смысла идти нет. C бизнес-визой методы другие, если хватит у вас пороху. НО! Пока ваши отношения со школой не испорчены до тошноты от вида друг друга, китайцы (нормальные) будут придерживаться пунктов контракта, и будут ждать ответных действий от вас. Но как только вы захотите их кинуть, ждите ответочку, за ними точно не заржавеет. Что агент, что не агент, но некто даст вам на подписание «контракт». Агенты, да и боссы могут начать продавливать вас на не совсем приятные пункты, либо скажут «да забей, это просто бумажка, подпиши – и всё. Уйдёшь потом, ничего тебе не будет». А потом у вас отберут паспорт, и будут выдавливать с вас 20.000 юаней неустойки за то, что вы «закончили контракт» раньше положенного срока. Мы не агенты, мы не читали 100500 контрактов и не знаем всех нюансов, но мы призываем обращать внимание на следующие пункты в вашем рабочем контракте: 1) Оплата. Вам платят фиксированную ставку за опр.количество рабочих часов в месяц, или вам платят за каждый урок. Как оплачивается переработка (если есть фиксированная оплата за часы), что происходит, если вы НЕ выработали те же 100 часов в месяц. 2) Рабочие часы + выходные. У вас могут быть плавающие выходные, а могут быть прописаны, но обращайте внимание, чтобы было указано, что у вас 2 выходных в неделю! Ну и до кучи стоит спросить и про дни, которые вам понадобятся, например, на то, чтобы обновить визу или сделать виза-ран. 3) Праздничные дни. Обычно в контрактах прописывают порядок работы и оплаты в праздники. Все китайские праздники всем заранее известны, поэтому обращайте на это внимание. 4) Больничный. Марине как-то отправили контракт, открыв который, мы увидели, что это была редакторская версия, и китайцы тупо из основного контракта вырезали пункт про больничный и отправили Марине… Само собой, мы бы и без этого спросили, а шо там про sick days, но после увиденного уже пошли на принцип и давили наши условия. Конечно, наглеть не нужно, и крааайне редко вам кто-то будет 100% оплачивать недели болезни. Но хотя бы пару дней выцыганить можно, а ещё пару на 50% оплаты. Но нужно иметь ввиду и то, что в контракте может быть прописано то, что вас имеют право уволить, если вы не ходите на работу в течение стольких-то дней. И не важно, болеете вы, или нет) 5) Демо-уроки и выездные активитис. В каких-то контрактах (как в моём) прописана оплата за все «сверхактивитис», то есть за демо я получала по 140 юаней, как и за выездные активитис в автосалоне, господи иисусе… Но так не у всех, и, если у вас ничего про демо не сказано, как минимум, можете поинтересоваться. Так вы покажете, что в курсе, что такое демо, ну и вдруг удастся продавить ваши условия – а об этом дальше. 6) Бонусы. По окончании годового контракта в 80% школ вы получите annual bonus. А бывает, что annual bonus + flight reimbursement (компенсация за билеты). Где-то годовой бонус 10.000 юаней, а где-то 3. Где-то выплачивают процент за билеты, а где-то покрывают в пределах допустимой суммы. Мне, кстати, покрыли за билеты, которые даже были не моими… Но мне босс посоветовала так сделать, я тут ваще не виноватая...) Поэтому в контракте если этого нет, то стоит спросить. 7) Штрафы. В некоторых школах есть штрафы: за опоздание, «конфликт-меню», уменьшение ставки за потерю учеников и т.д. Размеры штрафов, сами штрафы должны быть прописаны в контракте! Туда же мы относим и неустойку за то, что вы раньше окончили контракт. Мы не призываем вас не подписывать контракты с неустойкой – у меня она была. Из-за того, что я переподписала контракт в апреле, а уехала в мае, с меня вычли 6000 юаней, но выплатили полную зп за апрель, дали годовой бонус и оплатили билеты. Поэтому я не осталась в обиде, да и я была в курсе этой неустойки. Кстати, китайцы обещали вернуть мне 6000, если я вернусь) Но и не везде есть штрафы, если заранее предупредил, что уйдёшь – за 30 дней, например. 8) Отпуск. Или его отсутствие. Внимательно смотрите, как прописана неявка на работу: если есть отпуск (чаще всего неоплачиваемый), то нужно знать, на каких условиях его дают, за сколько нужно предупреждать и т.д. Сколько дадут дней оплачиваемых, сколько нет. 9) Виза. В контракте могут написать, кто на себя берёт оплату оформления визы. Либо какая-то часть ложится на учителя, либо всё за его счёт, либо школа вообще ничего не предоставляет. Если ничего не сказано – это повод задать вопросы. 10) Жилье. Если вам его предоставляют, то должно быть чётко понятно – что и на каких условиях. Если жилья нет, то можете попробовать выцыганить house allowance (и в контракте будет прописано, сколько вам дают), либо повышение зп на столько-то. Я подписывала 2 типа контракта: в одном не было оплаты жилья, но была высокая зп. Во втором базовая ставка была меньше, но была оплата жилья в 2000 юаней и каждый отработанный час считался отдельно. Итого, если пахать, выходило больше, а если праздники выпадут, то меньше… Эти пункты пришли на ум нам, если у вас есть, что добавить, то, милости просим в комменты. Более того – несмотря на то, что контракты на первый взгляд покажутся типовыми, китайцы умеют двигаться. А двигаться они будут в тех случаях, если ИМ ОЧЕНЬ НУЖНЫ ИМЕННО ВЫ! Если китаец вас захотел, то он на многое пойдёт (в пределах разумного, конечно, потому что деньги они считать умеют). А чтобы китаец вас захотел, и вам было, чем козырять, нужно сделать эти козыри очевидными: тичерские сертификаты + ваш опыт работы, который вы косвенно продемонстрировали в собеседовании, либо в демо + ваша яркая личность, харизма, умение подать себя. Поверьте, опытный рекрутер всегда чекнет, врёт соискатель, или нет, и даже если все сделали вид, что вам поверили, это не всегда так. Не стесняйтесь демонстрировать свои умения и таланты, говорить о том, какие достижения были на тичерском поприще (а если их не было, то уверуйте в это, да почекайте тичерскую инфу – работа с детьми, различные активитис и т.д.). И не стесняйтесь сказать агенту, что этот контракт рабский, что вас не устраивает это и это, что давайте обсуждать. Не перегните палку, но помните, что это народ, торговаться для которого это особый ген! И вас никто не заставляет подписывать первый попавшийся контракт, а вы, по неопытности, подумаете, что ВАУ КАКАЯ ВЫСОКАЯ ЗП (канеш, сравнивая с СНГ), и что такую больше не дадут. Если там 15 тыщ, то дадут и больше, но нужно будет снова искать и проходить собеседования. Сейчас многие ребята в Китае, видя то, что заехать туда архитрудно, резко решили, что они достойны большего, и гнут себе зарплаты в 25к, на что китайцы не готовы (за нон-нейтивс), и ходят по собеседованиям, кто ж возьмёт. Чётко понимайте, на что можете рассчитывать: не подбирайте крохи, но и не надевайте корону. Тогда вы найдёте отличное место для работы и будете довольны тем, как всё складывается.

Общие стремления объединяют. Вы знаете, что мы не делаем в блоге никакой рекламы. Мы можем рекомендовать тех, кому доверяем, но ни за шекели, ни за литры манговой IPA, рекламу мы не постим. И такие мы не одни. Ещё весной 2020 мы с Лерой подумали о том, что надо бы зарекламиться в WeChat, дабы больше людей узнали о том, что мы проходим TEFL/TESOL и о том, что мы завели полезный блог. Мы уже состояли во многих группах, но группы одного админа были примечательными… Этот админ - Vik. В этих группах не было хейта, ругани, никто не писал, что эта редиска, рекламу которого пустили в группу, кого-то кинул. Я написала админу и спросила, на каких условиях мы можем запостить свою рекламу. И мы приятно офигели) Вик сразу ответил, и мы даже созвонились. Вик оказался приятным собеседником, который чётко дал понять, что рекламу с бухты барахты в своих группах он постить не будет. Чтобы зарекламиться в группах Vika, нужно доказать, что ты не томат. Он предложил нам поискать людей в его группах, которым мы УЖЕ прошли курс, и с которыми он мог бы связаться, дабы задать нужные ему вопросы. И если найдётся пул ребят, которые расскажут об их впечатлениях работы с нами, и эти отзывы будут положительными, то тогда мы сможем конкретно поговорить о нашей рекламе. Более того, админы других групп тоже должны подтвердить, что им на нас не жаловались. И тут мы слегка прифигели) Мы-то знали, что мы никого не дурим, но теперь нам предстояло это доказать. Более того, Вик одобряет каждого человека отдельно, поэтому просочиться китайцу или мошеннику туда сложно. Мы начали поиски. Но в группах по нескольку сотен человек! Мы написали практически всем ребятам, которым уже прошли курс и спросили, состоят ли они в таких-то группах. Ввиду того, что групп в вичате огромное количество, - какие-то модерируются, какие-то существуют просто так и чего там только нет, - найти членов групп Вика было очень непросто. Но нам повезло найти нескольких ребят, которые состоят нужных нам группах, написали им и спросили, не против ли они, если админ с ними свяжется. Как вы понимаете, всё закончилось хорошо. Мы с Виком ещё несколько раз созванивались, беседовали, и мы всё же запустили свою рекламу в его группах. Кстати, когда мы искали обменник, мы нашли его именно в группе Вика, потому что знали, что тут 100% можно доверять, ведь мы сами прошли через этот путь… Так к чему этот спич. Люди с чёткой позицией, с принципами и идеями, существуют и в вичате. В нашем «пригласительном» посте мы пишем о том, что добавляем в группы. Но мы состоим далеко не во всех группах вичата, и в огромное количество нужных и полезных групп мы не вступали. Глупые были) А если нас там нет, то и добавить мы туда не можем. Но решение было найдено: теперь вы сможете добавить Вика сами, а он уже добавит вас в нужные вам группы. Просто отсканируйте его код. Список групп мы добавили и в обсуждалку https://vk.com/topic-192239498_47988580 Теперь вам не придётся просить нас добавить вас куда-то, а мы будем знать, что вы попадёте в большее количество полезных групп. И, памятуя нашу историю, вам может быть проще решиться на работу с кем-то из рекламы в группах)

Нас 4000! И ещё 3) Последний месяц, а Марина не даст соврать, я частенько говорила ей "ээээх, вот бы до 4000 человек блог дорос, было бы очень здорово". И совсем неожиданно он дорос! Сегодня праздник у девчат, потому что этот блог растёт! И растёт он органически, ведь этому способствует каждый комментарий под постом, каждый лайк, каждый репост. Сейчас я скажу то, что вы слышите каждый день на Ютубе, но нам важен каждый лайк, каждый комментарий, каждый репост - именно это позволяет блогу расти, именно это даёт знать алгоритмам ВКонтакте о том, что блог живой, интересный, и его стоит продвигать. В принципе, у разных соцсетей схожий принцип работы. Мы сейчас не будем кокетничать и говорить, что думали "ой, да кому это надо, да нас никто не будет читааать". Мы с самого начала знали, что такой блог нужен. Страшно было только делать первую рекламу в одном известном паблике, ведь админ этого паблика сказал, что нас захейтят, а этот хейт никто останавливать не будет. Мы конечно, удивились таким инсинуациям, но всё же запустили рекламный пост. И как хорошо, что в этом паблике админы мы, и никакого хейта не допустим. Срач в комментах стоит устраивать под постами об аквадискотеке, ну или когда мы сами его начинаем. Да и в этом блоге делить нам нечего, ведь, фактически, все 4000 человек это люди, объединённые схожими идеями тичерства, жизни и работы вне пределов СНГ, даже если это не преподаватели английского (ведь в той же Азии можно работать и тренером, и преподавателем искусств). Мы хотим поблагодарить каждого из вас за вашу лояльность, за вашу поддержку, за понимание того, что мы не пытаемся вести приторно-розовопонный блог, в котором девочки не пукают, а бабочки блюют радугой. В этом блоге все пукают, потому что наше мнение может отличаться от мнения тысячи человек. И вы всегда можете высказать своё, а мы или вступим в неравный бой, или поддержим вас, потому что не смотрели на ситуацию с другой стороны. За это время, конечно, нам прилетали многие претензии. И о том, что мы поддерживаем агентов, а не помогаем искать работу самостоятельно (а как мы поможем найти работу?), да и разве этот блог о поиске работы в Китае в обход агентств? И претензии из разряда "у вас написано, что вы помогаете тут и тут, а вы не помогаете!". Да, мы ничем не помогаем, и пост про "это" мы не писали. Ну а если кто-то не хочет поизучать блог, чтобы найти ответы, то почему этот кто-то не может просто ценить наше время, которое мы тратим на разжёвывание в личке тем, которые уже сто раз пережевали в постах и комментариях участники сообщества. И про то, что без подписки мы почему-то не делимся материалами, не отвечаем на вопросы... В общем, любая общественная деятельность рано или поздно, но вызывает у некоторых товарищей негатив из поля-ягоды "вы должны!". Однако это настолько редкие случаи, что мы вообще не обращаем на это никакого внимания. Это говорит, скорее, о том, что блог нужен, что блог движется в правильном направлении, если сюда люди приходят люди и хотят знать ответы на экзистенциальные вопросы. Спасибо вам, наши дорогие 4003 человека! Спасибо за то, что мы выросли вместе с вами!

- Я – справка об опыте работы. - А я – томат. И не нужно бояться эту справку! «Справка об опыте работы» в народе, или reference letter (рекомендательное письмо) по-нормальному, это обязательный документ для всех тех, кто хочет получить Z визу (рабочую) в Китае. У СНГшного человека всегда вызывает лёгкое подергивание глаза любой намёк на общение с чиновниками или походами куда-то за печатями и справками. Челом бить уже вроде бы и не надо, чай крепостных нет, а всё приходится. А я так вообще всегда проигрываю эту Битву При Очереди. Главное требование к вашему опыту работы на визу это 2 года. Должно пройти 2 года с момента окончания вуза и перед подачей доков на визу. Соответственно, эти 2 года вы «должны» где-то работать. Но не нужно расстраиваться. Я тоже 2 года официально не работала нигде. Да и мало кто работал) Поэтому эта справка и есть самый простой документ. И помним, что красное это красное, а Китай это Китай. Поэтому ИНОГДА китайские визовики как-то пропихивают на визу дипломы, которые были получены меньше, чем за 2 года до момента подачи на доки. И такие же справки, соответственно. Я думаю, что пропихивают они и диплом, и кучку юаней, но свечку не держала. Горячо. Reference letter может быть оформлено даже в свободной форме. Самое важное - это МОКРАЯ печать предприятия, в котором вы «работали». Мокрая она потому, что, если намочить перст, да по печати его провести, она должна «поплыть» (вроде как). НЕ ПОВТОРЯТЬ! И не забудьте проследить, чтобы номер телефона конторы тоже был. НИКТО не будет звонить и проверять, работали ли вы там. Мало кто парле на шинуа. Но если захотят, пусть, конечно, звонят. Справку можно писать сразу на английском, либо на русском, а потом делать нотариальный перевод на китайский. Это заморочно, поэтому большинство просто делают её на английском. Такую справку на визу примут (мы сами так делали). В самой справке прописывается в шапке то, кто её выдал, затем, кому, после этого пишут, какую должность занимала Кукуцаполь Хрущёва, как хорошо она работала, как себя проявила и всё же стала Царицей полей! Затем ставится подпись директора, дата выдачи и печать предприятия. Усё! Поэтому это и есть самый простой документ. Вы её и сами себе можете написать. Главное – найти печать предприятия. Справку оформляйте ПОСЛЕ того, как вам дадут приглашение на работу. Вы не можете «работать» ассенизатором, а подаваться на пластического хирурга.

Мы правда хорошо подумали. ⠀ Не знаем, насколько это важно ребятам из блога, но для меня это важно. Я, Лера, наконец поставила первую дозу вакцины. Я давно безуспешно за ней бегала, потом мне это надоело, и вот, оказионно, на набережной в палатке, оголив свое левое плечико, я привилась! ⠀ Девушки в вакционной палатке пытались объяснить, что по паспорту привиться нельзя - нужен только кимлик (наше ВНЖ подходит). Но я бравировала, показав свой ВНЖ, который сразу же пробился в системе. ⠀ И, вся ирония заключается в том, что мне предложили сначала Синовак. Пораскинув планами на будущее, мы с Мариной решили, что Синовак мне сейчас не с руки. К тому же, Марине поставили Pfizer до этого. Пока Китай не признает ничего другого, нужные нам страны не признают китайские вакцины. А мы собираемся дальше двигать не в Азию, а в Европу или Латинскую Америку. Поэтому на ломаном английском мы договорились до Pfizer. Надеюсь, его и поставили, потому что я совсем ничего не испытываю. Вдруг мне влили белое полусладкое? Даже если и так, то если дадут сертификат на Файзер, я буду довольна) ⠀ Понимая, что многие из ребят хотели бы Синовак, а я вот так добровольно от него отказалась, я прошу вас не осуждать ни меня, ни Марину. Возвращаться в Китай тичерства ради ПОКА мы не собираемся, поэтому, смотря наперёд, мы принимаем иные стратегические решения. И надеемся, что наше решение положительно скажется на дальнейших планах. Мы полностью перепозли в онлайн и уже выудить нас оттуда будет трудно. Я даже на цистерну мангового IPA не поведусь!)

Сайт TOP100VK.COM НЕ собирает и НЕ хранит данные. За достоверность информации сайт ответственность не несет.

Почта для жалоб: jaredgeharrmerlesch@gmail.com (удаляем страницы по первому запросу!)

Удалить содержимое страницы