Работодатели смогут работать с центром занятости дистанционно
С 1 июля 2021 года вступили в силу изменения в федеральный закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации». Самое главное – это внедрение информационно-коммуникационных технологий и снятие межрегиональных барьеров при трудоустройстве, подборе персонала и оказании государственных услуг.
Законом предусматривается предоставление государственных услуг в электронной форме на основе единой цифровой платформы (портал «Работа в России»). Это означает, что центры занятости населения наравне с очным приемом теперь будут оказывать государственные услуги в дистанционной форме.
ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ:
С 1 января 2022 года для работодателей с численностью работников свыше 25 человек устанавливаются обязанности к размещению информации о вакансиях на единой цифровой платформе. Это делается в целях расширения банка общедоступных рабочих мест. Планируется создать крупнейший национальный банк вакансий, где будут собраны предложения от работодателей из всех регионов страны.
С 1 марта 2022 года заработает статья, согласно которой квота для приема на работу инвалидов будет считаться выполненной работодателем только в случае оформления трудовых отношений с гражданами этой категории, то есть когда они будут трудоустроены фактически.
ДЛЯ ГРАЖДАН:
Предусмотрена отмена снятия безработных с учета при направлении их службой занятости на профессиональное обучение. По новым нормам безработный сохранит свой статус на весь период обучения, продолжая получать пособие по безработице.
В закон также включены положения о дополнительной поддержке занятости граждан в возрасте от 18 до 25 лет, получивших среднее профессиональное или высшее образование. Новшество связано с необходимостью оказания адресной поддержки молодым специалистам, учитывая, что их трудоустройство сопряжено с определенными трудностями: отсутствием опыта и практических навыков работы, наличием у выпускников завышенных ожиданий по уровню заработной платы и другое.
На строительство Байкало-Амурской магистрали требуется более 3000 работников.
Строительство ведется в 6 регионах России: Иркутская область, Амурская область, Республика Бурятия, Республика Саха (Якутия), Забайкальский край, Хабаровский край.
✅Характер работ строительно-монтажный.
✅Работы выполняются в основном сменными вахтами, трудовой договор срочный.
✅Заработная плата от 30 000 до100 000 рублей в зависимости от позиции и региона. Есть повышающий коэффициент трудового участия и надбавки: северная, районная, вахтовая.
✅ Медицинская страховка в рамках ДМС.
Сотрудникам предоставляются благоустроенные жилые вагончики с условиями для приготовления пищи, возможно готовое питание (в зависимости от позиции).
Доступна инфраструктура, ближайшая к строительной площадке: больницы, транспорт, почта, сотовая связь и интернет, магазины, учреждения отдыха и досуга.
👉🏻 Расходы на проезд до места работы и обратно компенсируются при вахтовом методе труда и при разъездном характере работы.
Подробная информация о вакансиях размещена на Карьерном портале ОАО «РЖД» (https://team.rzd.ru/bam).
ЗАО "Угракерам" приглашает на работу:
💥 литейщиков санитарно-строительных изделий
💥 операторов, транспортировщиков полуфабриката.
Завод ЗАО «УграКерам» по производству решений для ванной комнаты под торговой маркой Santeri расположен в поселке Воротынск Калужской области.
С момента основания в 1991 комплекс постоянно модернизируется и переоснащается. На сегодняшний день производство ведется по европейским технологиям с использованием оборудования от ведущих итальянских и немецких поставщиков, а применение новой усовершенствованной рецептуры глазуровки позволяет керамическим изделиям сохранять свои качественные свойства в течение всего срока службы.
В поселке Воротынск есть 2 средних школы, школа искусств, физический оздоровительный комплекс, до областного центра (г. Калуга) 25 км. (доступное транспортное сообщение).
Работодатель предлагает следующие условия:
✅ Заработная плата литейщика до 65000 руб., оператора - от 36000 до 42000 руб. Система оплаты труда - сдельная.
✅ Выплата подъемных сумм на аренду жилья 7000 рублей (по профессии литейщик) в течении трех месяцев или предоставление жилья в гостевом доме.
✅ Оформление по ТК РФ, обучение на рабочем месте, дополнительный оплачиваемый отпуск 28+7 календарных дней, ежегодная материальная помощь к отпуску, компенсация питания, заводская столовая, буфет, обеспечение спецодеждой, стрика спецодежды.
✅ Доставка корпоративным транспортом.
‼По вопросам трудоустройства обращаться в отдел кадров тел. 8 (4842) 50-47-04
При трудоустройстве в ЗАО "УграКерам" безработным гражданам, состоящим на учете в ГОБУ ЦЗН г. Мурманска, может быть оказана финансовая помощь.
Министерство труда и социального развития Мурманской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должности директора межтерриториального государственного областного бюджетного учреждения Центр занятости населения ЗАТО Североморск.
Подробная информация о проведении конкурса размещена на сайте Министерства труда и социального развития Мурманской области в пункте меню «О Министерстве» во вкладке «Сведения о кадровом обеспечении», «Конкурсы на включение в кадровый резерв на замещение должностей руководителей государственных областных учреждений, подведомственных Министерству труда и социального развития Мурманской области», «Текущие конкурсы».
💥 Работа БАМ 2.0
В Сибири прокладывают второй путь Байкало-Амурской магистрали — строят новые разъезды, тоннели и мосты, чтобы поезда двигались быстрее и перевозили больше грузов между Западом и Востоком.
Ты профессионал или начинаешь новый путь?
Хочешь работать и зарабатывать?
❓Кто может откликнуться на вакансии?
Жители разных регионов России и иностранные работники с образованием от общего, среднего специального до высшего в зависимости от позиции. Возможна дополнительная переподготовка.
❓Какого характера работа — временная, постоянная, вахтовая, сменная, 5/2?
Строительно-монтажные работы выполняются в основном сменными вахтами, трудовой договор срочный.
❓Какая зарплата, премии, надбавки?
Заработная плата от 30 000 до 100 000 ₽ в зависимости от позиции и региона. Есть повышающий коэффициент трудового участия и надбавки — северная, районная, вахтовая.
❓Какие условия проживания?
Сотрудникам предоставляются благоустроенные жилые вагончики с условиями для приготовления пищи, возможно готовое питание в зависимости от позиции. Медицинская страховка в рамках ДМС. Доступна инфраструктура, ближайшая к строительной площадке: больницы, транспорт, почта, сотовая связь и интернет, магазины, учреждения отдыха и досуга.
❓Оплачивается ли проезд до места работы?
Расходы на проезд до места работы и обратно компенсируются при вахтовом методе труда и при разъездном характере работы.
Подробнее о вакансиях читайте 👇🏻👇🏻👇🏻
Министерство строительства Мурманской области проводит социологический опрос "Какой дом хотят жители Заполярья".
Принять участие в опросе можно на портале Мурманской области "Открытый электронный регион".
Участникам предстоит ответить на 20 вопросов, которые позволят не только понять потребности северян в собственном жилье, но и составить социальный "портрет" жителя области, готового это жильё приобрести.
Опрос проводится до 30 июля включительно.
Сегодня в Центре занятости города Мурманска состоялась онлайн-защита бизнес-проектов.
Трое граждан, претендующих на получение субсидии на организацию собственного дела, представили на рассмотрение комиссии свои бизнес-идеи в сфере туризма, дополнительного образования и услуг.
Интересные замыслы участников мероприятия, их уверенность в рентабельности собственного дела, несомненно подкрепленная детально проработанным бизнес-планом, убедили комиссию в необходимости предоставления финансовой помощи.
Желаем будущим бизнесменам достижения поставленных целей и намеченных финансовых результатов.
Центр занятости города Мурманска приглашает всех желающих на
ЯРМАРКУ ВАКАНСИЙ.
На работу приглашаются:
✅ Плотники
✅ Разнорабочие
✅ Столяры
✅ Сварщики
✅ Электрики
Дата: 21.07.2021
Время: 11:00
Место: ул. Книповича, д. 48, каб. 222
