Печенгский кадровый центр

Печенгский кадровый центр
публичная страница
684 подписчика
Группа Печенгский кадровый центр размещена в разделе Государственная организация. Официальный домен/сайт club181595408.
Блокировка

Нет ограничений

Видимость

открытое

Верификация

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Популярность

У сообщества нет огня Прометея

ID

181595408

Домен

club181595408

Название

Печенгский кадровый центр

Статус

Описание

Оказание государственных услуг в области содействия занятости населения

Тип

публичная страница

Возрастное ограничение

16+

Тематика

Государственная организация

Стена

ограниченная

Сайт

не указан

Подписчики
684 подписчика

Записи сообщества

❗❗❗Уважаемые граждане! С 06 апреля 2020 года изменились правила прохождения регистрации (перерегистрации) граждан в ЦЗН.❗❗❗

Организация общественных работ. Организация общественных работ - одно из традиционных направлений деятельности Центра занятости населения. Общественные работы являются социально значимым направлением, которое полезно и для города, и для горожан. Участие в таких работах для безработных и ищущих работу граждан - это возможность поддержать свою семью материально, имея дополнительный источник пополнения семейного бюджета, и не утратить социальную активность, уверенность в своих силах, одновременно подыскивая постоянную работу. Общественные работы - обычная трудовая деятельность, которую выполняют граждане на добровольной основе. С лицами, желающими участвовать в общественных работах, заключается срочный трудовой договор, который может быть расторгнут гражданином досрочно при трудоустройстве его на постоянную или временную работу. Финансирование общественных работ производится за счет средств работодателей, у которых проводятся эти работы. В период участия безработных граждан в общественных работах им оказывается материальная поддержка. На граждан, занятых на общественных работах, распространяется законодательство РФ о труде, социальном страховании, пенсионном обеспечении. 👉🏻ЧЕМ ЖЕ ВЫГОДНО участие в общественных работах для безработных граждан? Во-первых, между Центром занятости населения и предприятием заключается договор о совместном сотрудничестве, то есть работники остаются социально защищенными. Во-вторых, большинство участников общественных работ фактически получают тройной доход - заработную плату от работодателя, пособие по безработице (та категория безработных, для которой общественные работы являются «неподходящей работой») и дополнительную материальную поддержку из средств Центра занятости населения. В третьих участие в общественных работах засчитывают в страховой стаж. В-четвертых, главной особенностью данного вида работ является их доступность, потому что для них не требуется наличие опыта или квалификации. 👉🏻А КАКАЯ ЖЕ ВЫГОДА работодателю? Участие в общественных работах позволит работодателю более рационально использовать квалифицированный персонал за счет привлечения временных работников на выполнение необходимых объемов неквалифицированных, низкооплачиваемых и не престижных работ. Работодатель также может подбирать при необходимости работников на постоянную работу из числа ищущих работу граждан, хорошо зарекомендовавших себя в период участия в общественных работах. Участие во временных и общественных работах помогает сохранить трудовой потенциал человека, возвращает надежду на будущее, веру в себя, ощущение, что первый шаг к нормальной жизни сделан. Уважаемые работодатели! По вопросам заключения договоров на организацию общественных работ для безработных граждан просим обращаться в центр занятости населения по тел.8(81554)33960.

Вступил в силу федеральный закон от 28.06.2021 № 219-ФЗ о внесении изменений в Закон РФ "О занятости населения в РФ" и Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в РФ", устанавливая новые требования к ряду хозяйствующих субъектов, выступающих в роли работодателей. С начала 2022 года устанавливается требование о размещении в электронной форме на Единой цифровой платформе «Работа в России» или на иных информационных ресурсах, требования к которым установлены нормативным правовым актом Правительства РФ, информации: – о потребностях в работниках и об условиях их привлечения; – о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для инвалидов. С 1 января 2022 года это обязаны делать: - органы государственной власти РФ; - органы государственной власти субъектов РФ; - органы местного самоуправления; - государственные и муниципальные учреждения; - государственные и муниципальные унитарные предприятия; - юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия РФ, субъекта РФ или муниципального образования; - работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек; - вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает 25 человек. С 1 марта 2022 года заработает статья, касающаяся подлежащих квотированию работодателей, имеющих штатную численность 35 работников и более, согласно которой квота для приема на работу инвалидов будет считаться выполненной работодателем только в случае оформления им трудовых отношений с инвалидами, то есть когда инвалиды будут трудоустроены фактически. Сейчас работодателям достаточно лишь своим приказом создать рабочее место для трудоустройства инвалида и это уже считается выполнением квоты. Новый закон призван поменять ситуацию кардинально. Всем работодателям рекомендуется уже сейчас зарегистрировать «личные кабинеты» на Единой цифровой платформе «Работа в России» (https://trudvsem.ru) для своевременного размещения обязательных сведений согласно законодательству РФ.

ЗАО "УграКерам" ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ Завод ЗАО «УграКерам» по производству решений для ванной комнаты под торговой маркой Santeri расположен в поселке Воротынск Калужской области. С момента основания в 1991 комплекс постоянно модернизируется и переоснащается. На сегодняшний день производство ведется по европейским технологиям с использованием оборудования от ведущих итальянских и немецких поставщиков, а применение новой усовершенствованной рецептуры глазуровки позволяет керамическим изделиям сохранять свои качественные свойства в течение всего срока службы. С 2010 года компания входит в международный холдинг Roca Group, лидирующий на рынке ванных комнат, что обеспечивает доступ к мировым технологическим и информационным ресурсам. Продукция под маркой SANTERI представлена в каждом регионе страны через широкую сеть дилеров и точек продаж. Опираясь на мировую практику, компания предоставляет гарантийное и сервисное обслуживание. В поселке Воротынск есть 2 средних школы, школа искусств, физический оздоровительный комплекс, до областного центра (г. Калуга) 25 км. (доступное транспортное сообщение). Выплата подъемных сумм на аренду жилья 7000 рублей (по профессии литейщик) в течении трех месяцев или предоставление жилья в гостевом доме. Общежитие в пос. Воротынск стоит от 5000 руб. Возможен прием мужских бригад. Оформление по ТК РФ, обучение на рабочем месте, дополнительный оплачиваемый отпуск 28+7 календарных дней, ежегодная материальная помощь к отпуску, компенсация питания, заводская столовая, буфет, обеспечение спецодеждой, стрика спецодежды. Доставка корпоративным транспортом. Обращаться в отдел кадров тел. 8 (4842) 50-47-04

РАБОТА НА БАЙКАЛО-АМУРСКОЙ МАГИСТРАЛИ На строительство Байкало-Амурской магистрали требуется более 3000 работников. Характер работ строительно-монтажный. Работы выполняются в основном сменными вахтами, трудовой договор срочный. Заработная плата от 30 000 до 100 000 рублей в зависимости от позиции и региона. Есть повышающий коэффициент трудового участия и надбавки: северная, районная, вахтовая. Сотрудникам предоставляются благоустроенные жилые вагончики с условиями для приготовления пищи, возможно готовое питание (в зависимости от позиции). Медицинская страховка в рамках ДМС. Доступна инфраструктура, ближайшая к строительной площадке: больницы, транспорт, почта, сотовая связь и интернет, магазины, учреждения отдыха и досуга. Расходы на проезд до места работы и обратно компенсируются при вахтовом методе труда и при разъездном характере работы. Строительство ведется в 6 регионах России: Иркутская область, Амурская область, Республика Бурятия, Республика Саха (Якутия), Забайкальский край, Хабаровский край. Подробная информация о вакансиях размещена на Карьерном портале ОАО «РЖД» (https://team.rzd.ru/bam).

Сайт TOP100VK.COM НЕ собирает и НЕ хранит данные. За достоверность информации сайт ответственность не несет.

Почта для жалоб: jaredgeharrmerlesch@gmail.com (удаляем страницы по первому запросу!)

Удалить содержимое страницы