Менеджмент через призму Священных писаний (Веды)
Нет ограничений
открытое
Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте
У сообщества нет огня Прометея
182896111
biznesved
Менеджмент через призму Священных писаний (Веды)
Бизнес по Ведам
Добрый день, уважаемые друзья! Хочу вынести на Ваше обсуждение свои размышления. Они основаны на моих поисках аналогий (фрактальности и цикличности) во всем, что нас окружает. Так как моя деятельность связана с консалтингом в крупных компаниях, а моими увлечениями являлось изучение Ведической философии, то вполне закономерно, что я видел много аналогий. В рамках темы "Менеджмент через призму Священных писаний (Бизнес по Ведам)" мы постепенно будем выносить на обсуждение аналогии по следующим направлениям: 1. Введение - Прамана (метод аналогий); 2. Законы фрактальности и цикличности во вселенной; 3. Цели творения вселенной и цели создания компании; 4. Виды деятельности (проектное и процессное управление); 5. Творение вселенной и проектное управление; 6. Общий взгляд на вселенную; 7. Формирование миссии и стратегии развития компании ; 8. Два вида проявления внешней энергии владельца компании (нимитта, упадана); 9. Уровень обусловленности (привязанностей) хозяина компании; 10. Созидательная энергия; 11. Телесные концепции компании; 12. Жизненный цикл; 13. Группы процессов компании (гуны материальной природы); 14. Нормативно-регламентная база компании (Священные писания, шастры); 15. Персонализация гун; 16. Три слова обозначающих действие (работа, труд, служение); 17. Четыре сословия (варны) в компании и их качества; 18. Деятельность сотрудника в компании (Закон кармы) 19. Профессиональные знания и качества сотрудников; 20. Варианты участия хозяина в деятельности компании (аватары); 21. Реорганизация компании (реинжиниринг бизнес процессов); 22. Два аспекта во взаимоотношениях между хозяином и сотрудниками (айшварья, мадхурья); 23. Страдания, которые испытывают сотрудники в компании (тройственные страдания); 24. Два типа сотрудников в организации (суры и асуры); 25. Три основные цели сотрудников компании (дхарма, кама, артха); 26. Три вида отношений с руководством компании (раса-таттва); 27. Три метода познания компании (пратьякша, анумана, шабда); 28. Командообразование; 29. Уровни сознания сотрудников компании; 30. Правила деловой переписки; 31. и т.д. Ключевые слова по теме: "Менеджмент через призму Священных писаний (Бизнес по Ведам)" "Management through the prism of the Scriptures (Business according to the Vedas)" Бизнес, Бизнес Как Служение, Проекты Процессы, Бизнес Через Призму Вед, Бизнес По Ведам, Грихастха Ашрам, Бизнес Дхарма, Менеджмент, Аналогия В Менеджменте, Богоцентричность, Богоцентричный Бизнес, Эгоцентричный Бизнес, Богоугодный Бизнес, Фрактальность, Фрактальный Бизнес, Цикличность, Цикличность ОргРазвития, Аналогия, Аналогии Вселенной, Философия, Гносеология, Прамана, Веды, Ведическая Философия, Практичность Вед, Практичность Священных Писаний, Призма Священных Писаний, Веды В Бизнесе, Консалтинг, Ведический Консалтинг, Оргразвитие По Ведам, Брахманический Консалтинг, Вселенная, Процессы Мироздания, Законы Вселенной, Реинжиниринг, Реорганизация, Ведический Реинжиниринг, Богоцентричный Реинжиниринг, Реорганизация, По Ведам, Бизнес-процессы, Бизнес Процессы Вселенной, Управление проектом, Управление Проектом Вселенная, Управление Проектом Творения, Бог Руководитель Проекта, Бог Менеджер Проекта, Единая Картина Мира, Ведический Консалтинг, Фрактальный Консалтинг, Единая Энергия Фракталов, Популяризация Вед, Практичность Вед, Ведический Бизнес, Ведический Коучинг
публичная страница
16+
Философия
ограниченная
не указан
